Приложение N 4. Критерии оценки при определении победителя и лауреатов конкурса "Лучший муниципальный служащий Администрации города Смоленска"

Приложение N 4
к Положению

Критерии
оценки при определении победителя и лауреатов конкурса "Лучший муниципальный служащий Администрации города Смоленска"

1. Профессиональный уровень (наличие высшего профессионального образования, соответствующего профилю работы, второго и последующих высших профессиональных образований, ученая степень).

2. Участие в конференциях по проблемам местного самоуправления.

3. Участие в координационных, методических, консультативных, совещательных и иных рабочих органах.

4. Участие в проектной деятельности.

5. Подготовка проектов программ, концепций, порядков, положений, муниципальных правовых актов, заключений и иных документов особой важности и сложности.

6. Наличие поощрений и наград.

7. Наличие публикаций, статей по вопросам местного самоуправления.

8. Уровень и качество исполнительской дисциплины (наличие или отсутствие нарушения сроков исполнения документов, качество подготавливаемых документов, их соответствие действующему законодательству).