Статья 39. Денежное содержание муниципального служащего

Статья 39. Денежное содержание муниципального служащего

1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из минимального должностного оклада, надбавок за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия работы, иных надбавок и доплат, установленных федеральным и областным законодательством, настоящим Уставом и другими нормативными правовыми актами муниципального района, а также премий по результатам работы.

2. Денежное содержание муниципального служащего определяется нормативными правовыми актами муниципального района в соответствии с областным законодательством и выплачивается за счет средств бюджета муниципального района. При недостаточности собственных средств муниципального района для выплаты денежного содержания муниципальным служащим Смоленская область гарантирует выплату минимального должностного оклада, надбавок за квалификационный разряд и выслугу лет.

3. Совет депутатов самостоятельно определяет размеры и условия оплаты труда членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, сметы расходов Совета депутатов, Администрации муниципального образования, других органов местного самоуправления, устанавливает муниципальные минимальные социальные стандарты и другие нормативы расходов бюджета муниципального района на решение вопросов местного значения.

4. Глава муниципального образования самостоятельно, в пределах утверждённой сметы расходов устанавливает своими нормативными правовыми актами условия оплаты труда муниципальных служащих, работников муниципальных унитарных предприятий и учреждений.