Статья 9. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, и работников государственного органа Смоленской области

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 29 сентября 2007 г. N 99-з статья 9 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2007 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 9. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, и работников государственного органа Смоленской области

1. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области должности государственной гражданской службы Смоленской области, и фонд оплаты труда работников государственного органа Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области, составляют в данном государственном органе Смоленской области фонд оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области, должности государственной гражданской службы Смоленской области, и работников государственного органа Смоленской области, замещающих должности, не являющиеся государственными должностями Смоленской области, должностями государственной гражданской службы Смоленской области.

2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области государственные должности Смоленской области, состоит из фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области Губернатора Смоленской области, председателя Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе, и фонда оплаты труда лиц, замещающих иные государственные должности Смоленской области.

3. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области Губернатора Смоленской области, председателя Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) месячной надбавки к должностному окладу, выплачиваемой в соответствии с частью 4 статьи 8 настоящего областного закона, - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере девяти должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере сорока должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

4. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих государственные должности Смоленской области Губернатора Смоленской области, председателя Смоленской областной Думы, осуществляющего полномочия на профессиональной постоянной основе, между выплатами, предусмотренными частью 3 настоящей статьи.

5. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих иные государственные должности Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) месячной надбавки к должностному окладу, выплачиваемой в соответствии с частью 4 статьи 8 настоящего областного закона, - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия работы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати пяти должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

6. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих иные государственные должности Смоленской области, между выплатами, предусмотренными частью 5 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 29 марта 2010 г. N 20-з в часть 7 статьи 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

7. Фонд оплаты труда лиц, замещающих в государственном органе Смоленской области должности государственной гражданской службы Смоленской области, состоит из фонда оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области первого заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника департамента, и фонда оплаты труда лиц, замещающих иные должности государственной гражданской службы Смоленской области.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 29 марта 2010 г. N 20-з в часть 8 статьи 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

8. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области первого заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника департамента, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати девяти должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 29 марта 2010 г. N 20-з в часть 8 статьи 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

9. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области первого заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области, заместителя Губернатора Смоленской области - начальника департамента, между выплатами, предусмотренными частью 8 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 25 февраля 2009 г. N 3-з в часть 10 статьи 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст части в предыдущей редакции

10. При формировании в государственном органе Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих иные должности государственной гражданской службы Смоленской области (за исключением лиц, указанных в части 10.1 настоящей статьи), сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере двадцати с половиной должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 25 февраля 2009 г. N 3-з статья 9 настоящего Закона дополнена частью 10.1, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющая свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

10.1. При формировании в представительстве Администрации Смоленской области фонда оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Смоленской области, сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

4) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

5) премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

6) ежемесячного денежного поощрения - в размере пятидесяти семи с половиной должностных окладов;

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания.

Информация об изменениях:

Законом Смоленской области от 25 февраля 2009 г. N 3-з в часть 11 статьи 9 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст части в предыдущей редакции

11. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда лиц, замещающих иные должности государственной гражданской службы Смоленской области, между выплатами, предусмотренными частями 10 и 10.1 настоящей статьи.