Распоряжение Администрации Смоленской области от 24 сентября 2004 г. N 877-р/адм "О приведении учредительных документов Государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства" в соответствие с федеральным и областным законодательством"

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2006 г., 4 августа 2009 г., 18 мая 2011 г.

В целях приведения учредительных документов Государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства" в соответствие с федеральным и областным законодательством:

1. Переименовать Государственное образовательное учреждение дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства" в областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства" (далее - Учреждение).

2. Утвердить в новой редакции прилагаемый Устав Учреждения.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 18 мая 2011 г. N 808-р/адм в пункт 3 настоящего распоряжения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Установить, что Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента спорта, туризма и молодежной политики Смоленской области.

4. Учреждению (А.В. Иванов), Департаменту Смоленской области по социальному развитию (С.Р. Кривко) и Департаменту имущественных и земельных отношений Смоленской области (А.И. Сиротин) осуществить необходимые юридические действия, связанные с приведением учредительных документов Учреждения в соответствие с федеральным и областным законодательством.

Глава Администрации Смоленской области

В.Н. Маслов

Устав
областного государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства" (новая редакция)
(утв. распоряжением Администрации Смоленской области от 24 сентября 2004 г. N 877-р/адм)

С изменениями и дополнениями от:

6 апреля 2006 г., 4 августа 2009 г., 18 мая 2011 г.

1. Общие положения

1.1. Государственное образовательное учреждение дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства" создано в соответствии с решением исполнительного комитета Смоленского областного Совета народных депутатов от 07.02.91 N 23 с целью осуществления учебно-спортивной и организационно-методической деятельности и подготовки спортивного резерва Смоленской области.

Настоящий Устав является приведенной в соответствие с федеральным и областным законодательством новой редакцией Устава Государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства", переименованного в областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства" (далее - Учреждение) на основании распоряжения Администрации Смоленской области от 24.09.2004 N 877-р/адм.

1.2. Учреждение является бюджетной некоммерческой организацией по типу - учреждение дополнительного образования, по виду - школа высшего спортивного мастерства.

1.3. Полное официальное наименование Учреждения: областное государственное образовательное учреждение дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства";

сокращенное наименование Учреждения: ОГОУДО СОШВСМ.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 4 августа 2009 г. N 915-р/адм пункт 1.4 раздела 1 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.4. Собственником имущества Учреждения и его учредителем является субъект Российской Федерации - Смоленская область.

1.5. Органами, осуществляющими полномочия собственника имущества Учреждения, являются Администрация Смоленской области (далее - Собственник), Департамент имущественных и земельных отношений Смоленской области (далее - Уполномоченный орган) и иные органы исполнительной власти Смоленской области в пределах их компетенции, установленной областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области" и иными нормативно-правовыми актами Смоленской области.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 18 мая 2011 г. N 808-р/адм в пункт 1.6 раздела 1 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. Учреждение находится в ведомственном подчинении Департамента спорта, туризма и молодежной политики Смоленской области, на который возложены координация и регулирование деятельности в области физкультуры и спорта (далее - Отраслевой орган).

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 4 августа 2009 г. N 915-р/адм в пункт 1.7 раздела 1 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом органе Смоленской области, печать, содержащую изображение Государственного герба Российской Федерации, полное наименование Учреждения на русском языке и указание на его местонахождение, иные печати, штампы, бланки и другие реквизиты, необходимые для его деятельности.

1.8. Учреждение приобретает права юридического лица со дня его государственной регистрации.

1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральными и областными законами, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Уставом.

1.10. Учреждение имеет гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе, и несет связанные с этой деятельностью обязанности.

Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Собственник.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 4 августа 2009 г. N 915-р/адм пункт 1.11 раздела 1 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.11. Место нахождения Учреждения: улица 25 Сентября, дом 39, город Смоленск, Смоленская область, Российская Федерация.

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 4 августа 2009 г. N 915-р/адм пункт 1.12 раздела 1 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.12. Почтовый адрес Учреждения: ул. 25 Сентября, д. 39, г. Смоленск, Смоленская обл., Российская Федерация, 214020.

1.13. Учреждение не имеет филиалов и представительств.

1.14. Устав Учреждения, все изменения и дополнения к нему, в том числе новая редакция Устава, утверждаются Собственником и подлежат регистрации в порядке, установленном федеральным законодательством.

2. Задачи и функции Учреждения

Информация об изменениях:

Распоряжением Администрации Смоленской области от 6 апреля 2006 г. N 268-р/адм в пункт 2.1 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.1. Основными задачами Учреждения являются:

- привлечение необходимого количества перспективных спортсменов (далее - обучающиеся) в целях организации их централизованной подготовки;

- достижение обучающимися высоких стабильных результатов, позволяющих войти в состав сборных команд Российской Федерации, команд мастеров высшей и первой лиги Российской Федерации по игровым видам спорта, сборных команд по различным видам спорта Смоленской области;

- подготовка спортивного резерва Смоленской области;

- развитие на территории Смоленской области неолимпийских видов спорта;

- осуществление информационно-методического обеспечения тренеров-преподавателей (далее - педагогические работники) спортивных школ Смоленской области;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников спортивных школ Смоленской области путем проведения стажировок на учебно-тренировочных сборах;

- оказание содействия спортивным организациям и спортивным школам Смоленской области в приобретении спортивного инвентаря и спортивной формы.

2.2. Учреждение в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

- проведение групповых и индивидуальных учебно-тренировочных и теоретических занятий;

- проведение учебно-тренировочных сборов;

- участие во всероссийских и международных спортивных соревнованиях (далее - спортивные соревнования);

- проведение восстановительных, профилактических и оздоровительных мероприятий;

- проведение медико-биологического обследования обучающихся;

- организация просмотра учебных фильмов и записей спортивных соревнований.

2.3. Учреждение вправе осуществлять в соответствии с федеральным законодательством предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность при условии, что это не наносит ущерба основной деятельности Учреждения и соответствует целям его создания.

3. Имущество и средства Учреждения

3.1. За Учреждением в целях обеспечения его деятельности Собственником закрепляется на праве оперативного управления имущество в виде основных и оборотных средств.

3.2. Имущество Учреждения находится в государственной собственности Смоленской области, является неделимым, не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Учреждения, и отражаются на его самостоятельном балансе.

3.3. Право оперативного управления на закрепляемое имущество у Учреждения возникает с момента фактической его передачи, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или решением Собственника.

Передача имущества осуществляется Уполномоченным органом по акту приема-передачи, который содержит полное описание передаваемого имущества и его целевое назначение. Акт приема-передачи подписывается руководителями Учреждения и Уполномоченного органа.

С момента передачи имущества в оперативное управление Учреждение обеспечивает его учет, инвентаризацию, сохранность и обоснованность расходов на его содержание.

3.4. Состав имущества, передаваемого Учреждению на праве оперативного управления, определяется Уполномоченным органом по согласованию с Отраслевым органом, если иное не установлено законодательными и иными правовыми актами Смоленской области или решением Собственника.

В состав имущества Учреждения не может включаться имущество иной формы собственности.

3.5. Финансирование деятельности Учреждения осуществляется из областного бюджета в соответствии с областным законом об областном бюджете на соответствующий финансовый год, а также за счет дохода от собственной деятельности.

3.6. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах также являются:

- регулярные и единовременные поступления средств из областного бюджета;

- амортизационные отчисления;

- доходы, получаемые при осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

- добровольные (целевые) взносы и пожертвования юридических и (или) физических лиц (в том числе иностранных);

3.7. Привлечение Учреждением дополнительных средств из внебюджетных источников не влечет за собой снижение нормативов его финансирования за счет средств областного бюджета.

3.8. Имущество, переданное на праве оперативного управления Учреждению, не подлежит изъятию, если иное не предусмотрено федеральным и областным законодательством.

3.9. Имущество, приобретенное Учреждением за счет приносящей доход деятельности, является государственной собственностью Смоленской области, поступает в оперативное управление Учреждения и учитывается на отдельном балансе.

4. Распоряжение имуществом и средствами Учреждения

4.1. Учреждение вправе осуществлять права владения, пользования и распоряжения закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с целями своей деятельности, назначением имущества и заданиями Собственника.

4.2. Расходование средств, поступающих из областного бюджета, производится Учреждением в порядке, установленном бюджетным законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.

4.3. Учреждение самостоятельно распоряжается поступающими из внебюджетных источников имуществом и средствами, плодами и продуктами интеллектуального и творческого труда, являющимися результатами его уставной деятельности.

4.4. Учреждение за счет доходов, полученных из внебюджетных источников, в установленном порядке может образовывать фонды, средства которых используются на цели развития Учреждения.

4.5. Списание имущества, переданного в оперативное управление Учреждению, производится в установленном порядке по согласованию с Уполномоченным органом.

Списанное (в том числе в связи с износом) имущество исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания.

Включение (исключение) в состав имущества, передаваемого (переданного) в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

5. Организация деятельности Учреждения

5.1. Отношения Учреждения с Собственником, Уполномоченным органом и Отраслевым органом регулируются областным законом "О порядке управления и распоряжения государственной собственностью Смоленской области", иными нормативными правовыми актами Смоленской области и настоящим Уставом.

5.2. Учреждение самостоятельно планирует и осуществляет финансово-хозяйственную и иную приносящую доход деятельность, не противоречащую федеральному законодательству и настоящему Уставу.

5.3. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов (далее - договоры).

Учреждение свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат федеральному и областному законодательству, а также настоящему Уставу.

5.4. Учреждение не вправе без согласия Собственника совершать крупные сделки, сделки, в совершении которых имеется заинтересованность, и сделки, связанные с предоставлением займов, поручительств, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга.

5.5. Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства, быть участником (членом) коммерческих, а также некоммерческих организаций, в которых в соответствии с федеральным законодательством допускается участие юридических лиц, только с согласия Собственника.

5.6. Учреждение в целях решения своих уставных задач имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти и организаций информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию Учреждения;

- приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, за счет средств, получаемых в установленном порядке;

- самостоятельно осуществлять подбор и расстановку кадров, распределять должностные обязанности, за исключением случаев, предусмотренных законом;

- утверждать структуру и штаты Учреждения, устанавливать размеры должностных окладов, надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, определять формы и нормативы оплаты труда административно-хозяйственного и преподавательского персонала Учреждения в пределах имеющихся финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и областными нормативными правовыми актами;

- устанавливать для работников Учреждения дополнительные отпуска, для педагогических работников длительные отпуска сроком до одного года, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с федеральным законодательством;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с задачами и функциями, предусмотренными настоящим Уставом, в порядке, установленном федеральным законодательством;

- самостоятельно определять состав и объем сведений, составляющих служебную и (или) коммерческую тайну, а также порядок их защиты в соответствии с федеральным законодательством;

- устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными, в целях обмена опытом.

Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставным задачам и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

5.7. Учреждение обязано:

- представлять достоверную информацию о своей деятельности Собственнику и другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора в соответствии с федеральным и областным законодательством;

- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные федеральными и областными правовыми актами;

- обеспечить работникам Учреждения надлежащие материальные и социально-бытовые условия, а также безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их жизни и здоровью;

- обеспечивать в установленном порядке подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников Учреждения;

- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения;

- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы;

- обеспечивать сохранность, эффективность и целевое использование имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

- своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых федеральным и областным законодательством.

5.8. Учреждение осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, по обязательному учету и бронированию военнообязанных в соответствии с федеральным законодательством.

5.9. Учреждение несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обяза-тельств, а равно других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных федеральным законодательством.

6. Организация образовательного процесса

6.1. Учреждение самостоятельно организует образовательный процесс, используя при этом очную и индивидуальную формы обучения.

6.2. Образовательный процесс в Учреждении строится на основе бесплатного дополнительного образования обучающихся, добровольного выбора обучающимися направлений творческой деятельности.

6.3. Образовательный процесс в Учреждении ведется по образовательной программе дополнительного образования. Образовательная программа реализуется в среднем в течение 10 лет и имеет 3 ступени:

- 1-я ступень - учебно-тренировочный этап (2-5 лет);

- 2-я ступень - этап спортивного совершенствования (1-3 года);

- 3-я ступень - этап высшего спортивного мастерства (срок неограничен).

На 1-ю ступень образовательной программы зачисляются на конкурсной основе обучающиеся, прошедшие необходимую подготовку, при условии выполнения ими требований по общефизической и специальной подготовке.

На 2-ю ступень образовательной программы зачисляются обучающиеся, выполнившие спортивный разряд кандидата в мастера спорта, а по командным игровым видам спорта - первый (юношеский) спортивный разряд. Перевод на следующий год обучения на данной ступени осуществляется при условии положительной динамики роста спортивных результатов.

На 3-ю ступень образовательной программы зачисляются обучающиеся, выполнившие нормативы мастера спорта России, мастера спорта России международного класса, а в командных игровых видах спорта - разряд кандидата в мастера спорта. Возраст обучающегося не ограничивается, если его спортивные результаты стабильны и соответствуют требованиям образовательной программы на этапе высшего спортивного мастерства.

6.4. Деятельность Учреждения оценивается по результатам выступления обучающихся на различных спортивных соревнованиях.

6.5. Учебно-тренировочный процесс в Учреждении осуществляется на основе современной методики тренировок с применением технических средств обучения и восстановительных мероприятий путем освоения обучающимися тренировочных и соревновательных нагрузок, рациональной организации режима дня, учебы, производственной деятельности.

6.6. Основными формами тренировочного процесса являются групповые и индивидуальные учебно-тренировочные и теоретические занятия, занятия по индивидуальным планам, учебно-тренировочные сборы, участие в спортивных соревнованиях.

6.7. В период подготовки к спортивным соревнованиям учебный процесс в Учреждении осуществляется в режиме учебно-тренировочных сборов.

Задачами учебно-тренировочных сборов являются:

- создание оптимальных условий для повышения обучающимися спортивного мастерства;

- непосредственная подготовка обучающихся к спортивным соревнованиям в определенные периоды тренировочного цикла в условиях, приближенных к соревновательной деятельности.

Количество и продолжительность учебно-тренировочных сборов устанавливаются руководством Учреждения с учетом специфики вида спорта, уровня сложности поставленных перед обучающимися задач, материально-технических и финансовых возможностей Учреждения.

6.8. Учреждение имеет в своем составе детско-юношеское отделение с уровнем подготовки обучающихся не ниже чем на 1-й ступени образовательной программы.

6.9.Учреждение имеет основной и переменный составы обучающихся. В основной состав обучающихся включаются спортсмены, входящие в сборные команды Российской Федерации, сборные команды Российской Федерации мастеров высшей и первой лиги по игровым видам спорта, сборные команды Смоленской области, а также обучающиеся детско-юношеского отделения Учреждения. В переменный состав Учреждения могут быть включены учащиеся детских юношеских спортивных школ и специализированных детских юношеских спортивных школ олимпийского резерва Смоленской области по согласованию с руководством Учреждения. Списки основного и переменного составов Учреждения утверждаются приказом директора Учреждения по состоянию на 1 января текущего года. Изменения в основной и переменный составы могут быть внесены и в другое время на основании приказа директора Учреждения.

6.10. Зачисление в Учреждение, перевод из переменного состава в основной состав, участие в учебно-тренировочных сборах и спортивных соревнованиях производится на основании приказа директора Учреждения и разрешения специалистов-медиков.

6.11. Подготовка обучающихся может осуществляться на основании договора (контракта), заключенного между обучающимися и Учреждением.

6.12. Образовательный процесс в Учреждении ведется на русском языке.

6.13. За нарушение спортивного режима, правил внутреннего распорядка и спортивной этики, применение запрещенных фармакологических препаратов, а также невыполнение индивидуальных планов спортивной подготовки к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до исключения из Учреждения.

Отчисление обучающихся из Учреждения производится приказом директора Учреждения на основании решения педагогического совета Учреждения (далее-педагогический совет).

7. Права и обязанности участников образовательного процесса

7.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются обучающиеся и педагогические работники.

7.2. Обучающиеся Учреждения имеют право на:

- пользование спортивными сооружениями, инвентарем, оборудованием, техническими средствами обучения, приобретение и получение в установленном порядке спортивной формы, обуви и инвентаря для индивидуального пользования;

- обеспечение бесплатным проездом, питанием, проживанием, медицинскими препаратами и восстановительными средствами, иными видами льгот и материальной помощи.

7.3. Обучающиеся находятся под постоянным наблюдением медицинского персонала Учреждения и областного учреждения здравоохранения "Смоленский областной врачебно-физкультурный диспансер". Результаты наблюдений используются педагогическими работниками для корректирования индивидуальных планов подготовки спортсменов.

Научно-методическое и медицинское обеспечение обучающихся осуществляется на договорной основе специалистами кафедр физкультуры и спорта высших учебных заведений Смоленской области, группой специалистов, привлекаемых из высших учебных медицинских и физкультурных заведений Российской Федерации и научных учреждений.

7.4. Обучающиеся обязаны:

- выполнять требования Устава Учреждения, соблюдать дисциплину;

- совершенствовать свое спортивное мастерство, выполняя индивидуальные планы подготовки обучающихся;

- соблюдать правила техники безопасности и гигиены, систематически вести дневник обучающихся, принимать участие в учебно-тренировочных сборах, спортивных соревнованиях;

- активно использовать различные формы самостоятельной работы, способствующие овладению знаниями и физическому развитию;

- выполнять требования педагогических работников Учреждения в части, отнесенной Уставом к их компетенции.

7.5. Для работы в Учреждении привлекаются педагогические работники, имеющие первую и высшую квалификационные категории.

7.6. Руководство сборными командами Смоленской области по профилирующим видам спорта осуществляют старшие преподаватели.

7.7. Педагогические работники Учреждения имеют право на:

- участие в управлении Учреждением;

- участие в формировании образовательных программ;

- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;

- повышение своей профессиональной квалификации;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства;

- социальные льготы, установленные федеральным законодательством, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам в Смоленской области.

7.8. Педагогические работники Учреждения обязаны:

- соответствовать требованиям тарифно-квалификационных характеристик;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- выполнять условия трудового договора, приказы директора Учреждения и решения педагогического совета;

- обеспечивать качественное выполнение учебных программ и планов в полном объеме;

- развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности и личностные качества;

- обеспечивать выполнение обучающимися правил техники безопасности;

- повышать свой профессиональный уровень, педагогическую квалификацию;

- бережно относиться к имуществу Учреждения;

- своевременно, аккуратно и в полном объеме вести установленную документацию.

7.9. Другие права, обязанности и социальные гарантии всех категорий работников Учреждения и обучающихся определяются федеральным законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями, трудовыми договорами и другими локальными правовыми актами Учреждения.

7.10. За успехи в учебной, методической и другой деятельности для работников Учреждения устанавливаются различные виды материального и морального поощрения: благодарность, премия, ценный подарок, представление к наградам Российской Федерации и Смоленской области.

8. Регламентация отношений Учреждения и участников
образовательного процесса

8.1. Отношения Учреждения с обучающимися по вопросам обучения регламентируются настоящим Уставом, договорами, образовательной программой, расписанием занятий и иными локальными правовыми актами Учреждения.

8.2. Отношения Учреждения с обучающимися начинаются с момента зачисления обучающихся на обучение и заканчиваются после завершения обучения или отчисления обучающихся.

8.3. Отношения всех категорий работников и администрации Учреждения регулируются правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, условия которых не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

8.4. При приеме на работу администрация Учреждения обязана ознакомить работника под роспись с Уставом Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором и иными локальными правовыми актами Учреждения.

9. Руководство и управление Учреждением

9.1. Общее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Собственник.

9.2. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляет директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от должности по решению Собственника.

9.3. На основании решения Собственника о назначении на должность и от его имени Отраслевым органом с директором Учреждения заключается в письменной форме трудовой договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и типовым трудовым договором.

Изменение условий трудового договора допускаются только по соглашению сторон и оформляются в том же порядке, который установлен для заключения трудового договора.

Прекращение (расторжение) трудового договора с директором Учреждения осуществляется по основаниям и в порядке, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором, и оформляется распоряжением Собственника об освобождении (увольнении) от должности.

9.4. Директор действует от имени Учреждения без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор действует на принципе единоначалия по вопросам, отнесенным к его компетенции, и несет персональную ответственность за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

9.5. Директор:

- планирует, организует и контролирует работу Учреждения;

- распоряжается имуществом Учреждения в пределах, установленных федеральным и областным законодательством и настоящим Уставом, заключает от имени Учреждения договоры, выдает доверенности. Доверенности на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей дополнительно подписываются главным бухгалтером (бухгалтером на правах главного бухгалтера);

- является распорядителем средств, открывает в учреждениях банков текущие и иные счета, подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Учреждения;

- утверждает структуру и штаты Учреждения, устанавливает работникам размеры должностных окладов, надбавок, доплат к ним и других выплат стимулирующего характера;

- издает приказы, отдает распоряжения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

- осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях Учреждения, должностные инструкции работников Учреждения и другие локальные правовые акты;

- применяет к работникам Учреждения меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания;

- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований и иные требования по охране жизни и здоровья работников;

- определяет состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, и порядок их защиты;

- осуществляет иные полномочия, соответствующие уставным задачам Учреждения и не противоречащие федеральному и областному законодательству.

9.6. Директор Учреждения самостоятельно назначает и освобождает от должности своих заместителей, заключает с ними трудовые договоры.

Компетенция заместителей директора Учреждения устанавливается директором Учреждения.

9.7. Главный бухгалтер Учреждения (бухгалтер - при отсутствии в штате Учреждения должности главного бухгалтера) назначается на должность и освобождается от должности приказом директора Учреждения по согласованию с Отраслевым органом.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно директору Учреждения, несет ответственность и пользуется правами, установленными федеральным законодательством для главных бухгалтеров.

9.8. Трудовые отношения работников и директора Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором. Оплата труда работников дифференцируется в зависимости от доходов Учреждения, объема и качества услуг, оказываемых каждым работником.

9.9. Директор Учреждения несет персональную ответственность за сохранность имущества, находящегося в оперативном управлении Учреждения, правильную эксплуатацию и обоснованность расходов на его содержание, целевое использование бюджетных средств, а также за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерский и статистический.

9.10. Директор Учреждения не вправе занимать оплачиваемые должности в других организациях, заниматься предпринимательской деятельностью (в том числе индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской деятельности.

9.11. Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.

9.12. В Учреждении предусматриваются должности административно-хозяйственного и педагогического персонала. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие высшее или среднее специальное образование, отвечающие требованиям квалификационных характеристик соответствующих должностей педагогических работников.

9.13. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.

9.14. Органами самоуправления Учреждения являются общее собрание трудового коллектива (далее - общее собрание) и педагогический совет.

9.15. К полномочиям общего собрания относятся:

- принятие Устава Учреждения, дополнений и изменений к нему;

- обсуждение и принятие коллективного договора, принятие правил внутреннего трудового распорядка;

- принятие положений о надбавках, доплатах и прочих выплатах стимулирующего характера;

- обсуждение и принятие планов финансового, экономического и социального развития Учреждения;

- выдвижение кандидатур на представление к наградам Российской Федерации и Смоленской области.

Общее собрание проводится в Учреждении не реже одного раза в год. Решение, принимаемое на общем собрании, считается правомочным, если на собрании присутствует не менее 2/3 от списочного состава работников Учреждения. Решение общего собрания принимается путем открытого голосования большинством присутствующих на собрании.

Состав педагогического совета формируется из всех педагогических работников Учреждения. Председателем педагогического совета по должности является директор. Секретарь педагогического совета избирается из числа педагогических работников.

К компетенции педагогического совета относится:

- реализация государственной политики по вопросам дополнительного образования обучающихся;

- принятие решений о необходимости повышения квалификации педагогических работников;

- внедрение в практику достижений науки и передового педагогического опыта;

- принятие решений о переводе обучающихся на следующий год обучения;

- утверждение итогов учебно-воспитательной работы Учреждения за год;

- утверждение плана работы Учреждения;

- согласование решений директора Учреждения об отчислении обучающихся.

Решения педагогического совета принимаются на его заседаниях, которые ведет председатель педагогического совета.

Периодичность проведения заседаний педагогического совета определяется планом работы Учреждения. В течение года проводится не менее четырех заседаний педагогического совета. Решение педагогического совета оформляется протоколом и считается правомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 от штатной численности педагогических работников Учреждения.

Решение педагогического совета принимается большинством голосов и является обязательным для всех педагогических работников Учреждения. Протокол подписывается председателем и секретарем педагогического совета.

10. Учет, отчетность и контроль

10.1. Учреждение ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет доходов и расходов, составляет требуемую отчетность и представляет ее в порядке и сроки, установленные законодательством и иными правовыми актами Российской Федерации и Смоленской области.

10.2. Непосредственный контроль за деятельностью Учреждения и его финансовым состоянием осуществляется в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

10.3. Учреждение подконтрольно Отраслевому органу и несет ответственность перед последним за соответствие своей деятельности целям создания Учреждения, предусмотренным настоящим Уставом.

10.4. Контроль за сохранностью и целевым использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляют Собственник и Уполномоченный орган.

10.5. Контроль за целевым расходованием средств, выделенных из областного бюджета, осуществляет орган исполнительной власти Смоленской области, осуществляющий управление и распоряжение государственной собственностью Смоленской области в сфере финансов.

10.6. Комплексная проверка (ревизия) финансово-хозяйственной деятельности Учреждения может производиться по инициативе Собственника, Уполномоченного органа и Отраслевого органа соответствующими органами государственного финансового контроля в соответствии с федеральным законодательством.

10.7. Учреждение обеспечивает учет и сохранность финансово-хозяйственных документов, документов по личному составу и других, а также своевременную их передачу в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.

10.8. При изменении вида деятельности, реорганизации, ликвидации Учреждения или прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную, служебную или коммерческую тайну, Учреждение обязано обеспечить защиту и сохранность этих сведений и их носителей в соответствии с федеральным законодательством.

11. Реорганизация или ликвидация Учреждения

11.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренных федеральным законодательством.

Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Учреждения к его правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

11.2. Ликвидация Учреждения производится по решению Собственника, а также суда в случае и в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

Порядок и сроки ликвидации устанавливаются органом, принявшим такое решение.

Ликвидационная комиссия назначается органом, принявшим решение о ликвидации Учреждения. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения.

11.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свое существование с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.

11.4. Имущество, включая денежные средства, ликвидированного Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с кредиторами Учреждения, передается в казну Смоленской области.

11.5. При реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в соответствии с установленными правилами организации-правопреемнику.

При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения передаются на государственное хранение в архив. Передача документов осуществляется силами и за счет средств Учреждения в соответствии с требованиями архивных органов.

11.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Учреждению на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с федеральным законодательством.

11.7. При ликвидации или реорганизации Учреждения работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с федеральным законодательством.

12. Локальные правовые акты, регламентирующие деятельность
Учреждения

12.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных правовых актов:

- приказы директора Учреждения;

- коллективный договор;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- трудовые договоры;

- должностные инструкции;

- договоры о полной материальной ответственности;

- инструкции по охране труда и технике безопасности;

- положение о доплатах и надбавках;

- решение педагогического совета;

- положение о переводе обучающихся.

13. Прочие положения

В связи с утверждением настоящего Устава утрачивает силу Устав Государственного образовательного учреждения дополнительного образования "Смоленская областная школа высшего спортивного мастерства", утвержденный Комитетом по физической культуре и спорту Смоленской области и Комитетом по управлению государственным имуществом Смоленской области от 28.01.99 и зарегистрированный постановлением главы администрации г.Смоленска 10.02.99 N 261, регистрационный N 6972.