Приложение N 1. Положение о конкурсе профессионального мастерства работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска "Лучшие имена"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 20 марта 2013 г. N 489-адм в приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

Положение
о конкурсе профессионального мастерства работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска "Лучшие имена"
(утв. постановлением Администрации города Смоленска от 23 ноября 2011 г. N 2240-адм)

С изменениями и дополнениями от:

19 марта 2012 г., 20 марта 2013 г., 19 августа 2014 г.

1. Общие положения

1.1. Учредителем конкурса профессионального мастерства работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска "Лучшие имена" (далее - Конкурс) является Администрация города Смоленска.

1.2. Организатор Конкурса - управление культуры и туризма Администрации города Смоленска.

1.3. Конкурс является ежегодным подведением итогов деятельности учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Целями Конкурса являются пропаганда достижений работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска за год, обобщение и распространение опыта специалистов и руководителей.

2.2. Задачи Конкурса:

- выявление и поддержка работников культуры, внесших значительный творческий, научный, образовательный и организационный вклад в дело сохранения и развития культуры города Смоленска;

- создание условий для максимальной реализации творческого потенциала работников;

- стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность учреждений культуры;

- формирование положительного имиджа учреждений культуры, повышение социального статуса и престижа профессии;

- привлечение внимания представителей коммерческих структур в целях поддержки культуры города Смоленска и наиболее талантливых ее представителей.

3. Организация проведения Конкурса

3.1. Непосредственное руководство подготовкой, организацией, проведением Конкурса осуществляет управление культуры и туризма Администрации города Смоленска (далее - управление культуры и туризма).

3.2. Для оценки достижений номинантов работает комиссия по подведению итогов Конкурса, которая формируется из числа руководителей и авторитетных специалистов сферы культуры города Смоленска.

3.3. Управление культуры и туризма:

- проводит экспертизу материалов, представленных на Конкурс;

- вносит в комиссию предложения по содержанию, порядку проведения церемонии награждения победителей Конкурса;

- выносит на утверждение комиссии список победителей.

3.4. Решение о победителях Конкурса размере и присуждении премии принимается на заседании комиссии. При равном количестве голосов решающий голос остается за председателем комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют две трети от числа ее членов.

3.5. На основании решения комиссии награждение победителей осуществляется за счет средств бюджета города Смоленска в рамках долгосрочной целевой программы "Совершенствование организации массовой работы в городе Смоленске" на 2013-2015 годы, утвержденной постановлением Администрации города Смоленска от 12.10.2012 N 1797-адм.

4. Номинации Конкурса

Настоящим Положением устанавливаются следующие конкурсные номинации:

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 19 августа 2014 г. N 1522-адм пункт 4.1 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Для работников учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска:

1) "Лучший работник кинопроката";

2) "Лучший руководитель учреждения, предприятия культуры";

3) "Лучший руководитель самодеятельного творческого коллектива";

4) "Лучший работник культурно-досуговой деятельности";

5) "Лучший актер";

6) "Лучший автор (режиссер, авторская группа) проекта года";

7) "Лучший библиотечный работник".

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г. Смоленска от 19 августа 2014 г. N 1522-адм пункт 4.2 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Для работников муниципальных учреждений и предприятий культуры, муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры города Смоленска:

1) "Лучший преподаватель учреждения дополнительного образования детей";

2) "Лучший концертмейстер (аккомпаниатор) учреждения".

5. Участники Конкурса

5.1. В Конкурсе принимают участие специалисты учреждений и предприятий культуры, образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, представляющие все сферы культурной деятельности на территории города Смоленска.

5.2. Участники Конкурса должны иметь стаж работы в сфере культуры не менее трех лет. Возраст участников не ограничен.

5.3. Учреждения, предприятия имеют право рекомендовать кандидатов для участия в нескольких номинациях. В одной номинации возможно участие одного специалиста (проекта) от учреждения, предприятия.

5.4. Основные принципы участия в Конкурсе - выдвижение кандидата решением трудового коллектива и добровольность участия. Решение трудового коллектива оформляется в письменном виде.