Статья 37. Прекращение муниципальной службы

Статья 37. Прекращение муниципальной службы

1. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

2. Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, муниципальная служба может быть прекращена в случае:

1) сложения муниципальным служащим, замещающим муниципальную должность категории "Б", полномочий перед лицом, вновь избранным или назначенным на муниципальную должность категории "А";

2) прекращения гражданства Российской Федерации;

3) разглашения сведений, составляющих государственную тайну или иную охраняемую законом тайну;

4) несоблюдения ограничений и неисполнения обязанностей, установленных для лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы;

5) в случае лишения его вступившем в законную силу решением суда права занимать должности муниципальной службы в течении определенного срока;

6) достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

7) иных оснований, предусмотренных федеральным и областным законодательством.

3. Прекращение муниципальной службы муниципальным служащим оформляется приказом (распоряжением) должностного лица, обладающего правом назначения на муниципальную должность муниципальной службы.

Приказ (распоряжение) должен содержать основание прекращения муниципальной службы.

4. При ликвидации органа местного самоуправления, сокращении численности или штата его работников муниципальному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же органе местного самоуправления должна быть предложена иная муниципальная должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

При увольнении в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, сокращения численности или штата его работников муниципальный служащий включается в резерв муниципальной службы с сохранением в течение года стажа муниципальной службы.