Статья 7. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения

Статья 7. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения

1. Виды поощрения муниципального служащего:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного денежного поощрения или без данной выплаты;

2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления муниципального образования Смоленской области (далее также - орган местного самоуправления), избирательной комиссии муниципального образования Смоленской области, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом (далее - муниципальный орган), с выплатой единовременного денежного поощрения или с вручением ценного подарка, иные виды награждения, предусмотренные муниципальными правовыми актами;

3) выплата единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию;

4) присвоение очередного классного чина без сдачи квалификационного экзамена;

5) иные виды поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.

2. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с пунктами 1, 3 и 4 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется в виде правового акта.

3. Решение о награждении в соответствии с пунктом 2 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном соответствующим положением о награждении.

4. Единовременное денежное поощрение, указанное в пункте 3 части 1 настоящей статьи, выплачивается муниципальному служащему, уволенному из органа местного самоуправления (муниципального органа) по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, в размере его должностного оклада на дату увольнения за каждый год стажа муниципальной службы, но не более десяти должностных окладов.

5. Поощрение муниципального служащего, предусмотренное пунктом 4 части 1 настоящей статьи, осуществляется в соответствии с приложением 1 к настоящему областному закону.

6. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с пунктом 5 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном федеральным и областным законодательством.

7. Запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.