Приложение N 2. Положение об Аттестационной комиссии Администрации Смоленской области по аттестации кандидатов на должность ректора государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Смоленский государственный институт искусств"

Приложение N 2
к постановлению
Администрации Смоленской области
от 14 июня 2007 г. N 224

Положение
об Аттестационной комиссии Администрации Смоленской области по аттестации кандидатов на должность ректора государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Смоленский государственный институт искусств"

1. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия Администрации Смоленской области по аттестации кандидатов на должность ректора государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Смоленский государственный институт искусств" создана в целях повышения эффективности подбора руководящих кадров в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Смоленский государственный институт искусств" (далее - институт), находящемся в ведении Департамента Смоленской области по культуре (далее - Департамент).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Российской Федерации и настоящим Положением.

1.3. Комиссия действует на общественных началах.

1.4. Основными принципами работы Комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

2. Функции и полномочия Комиссии

2.1. Комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает кандидатуры на должность ректора института, прошедшие выдвижение в соответствии с Уставом института;

- осуществляет анализ представленных материалов по кандидатурам на должность ректора института, в том числе проверяет отсутствие ограничений на занятие руководящих должностей, а также на занятие педагогической деятельностью, уровень квалификации, уровень подготовки кандидатуры на должность ректора института к решению задач, стоящих перед руководителем института.

2.2. Комиссия имеет право:

а) запрашивать у соответствующих организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

в) проводить необходимые консультации по рассматриваемым кандидатурам на должность ректора института;

г) создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов (составы указанных рабочих групп утверждаются Комиссией).

3. Порядок работы Комиссии

3.1. Состав Комиссии утверждается Администрацией Смоленской области. В состав Комиссии включаются представители органов исполнительной власти Смоленской области (50 процентов), представители общественных организаций и государственно-общественных объединений в системе высшего и послевузовского профессионального образования.

Председателем Комиссии является заместитель Губернатора Смоленской области. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии, председательствует на заседаниях Комиссии, организует работу Комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых Комиссией решений, распределяет обязанности между членами Комиссии.

Заместителем председателя Комиссии является начальник Департамента. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

Ответственным секретарем Комиссии является представитель Департамента.

Ответственный секретарь Комиссии готовит материалы и проекты решений Комиссии, обеспечивает направление решений Комиссии в ученый совет института.

3.2. Комиссия самостоятельно определяет порядок организации своей работы. Основной формой деятельности Комиссии является заседание. О месте, дате и времени проведения заседания Комиссии ее члены уведомляются телефонограммой.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.

3.3. По результатам рассмотрения кандидатур на должность ректора института Комиссия принимает решение о согласовании или несогласовании кандидатуры на должность ректора института.

Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии. По предложению кого-либо из членов Комиссии может проводиться тайное голосование.

Решения Комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Комиссии, и ответственным секретарем Комиссии.

Член Комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Комиссии.

3.4. Решения Комиссии, принятые по кандидатурам на должность ректора института, в виде выписки из протокола в течение семи дней со дня проведения заседания направляются в ученый совет института.

4. Порядок рассмотрения кандидатур на должность ректора института

4.1. Кандидатуры на должность ректора института предлагаются ученым советом института.

К предложению по кандидатуре на должность ректора института прилагаются:

- персональные данные по предлагаемой кандидатуре по форме согласно приложению к настоящему Положению;

- информационные и иные справочные материалы;

- заявление гражданина, кандидатура которого представляется на должность ректора института, о согласии на рассмотрение его кандидатуры;

- основные положения программы кандидатуры на должность ректора института (не более 2 страниц);

- выписка из решения ученого совета института о включении в список кандидатур на должность ректора института.

4.2. Предложения по кандидатурам на должность ректора вносятся не позднее чем за 60 дней до дня истечения срока полномочий действующего ректора института, а в случае досрочного прекращения его полномочий - в течение 15 дней.

4.3. Ученый совет института, подготовивший и внесший предложения по кандидатурам на должность ректора института, несет ответственность за обоснованность предложений, объективность и достоверность информационных и справочных материалов, а также материалов, характеризующих указанные кандидатуры.

4.4. В случае принятия Комиссией решения о несогласовании всех кандидатур или о согласовании только одной кандидатуры на должность ректора института ученый совет института предлагает новые кандидатуры в установленные Комиссией сроки, обеспечивающие соблюдение законодательства Российской Федерации.