Постановление Администрации Смоленской области от 17 марта 2014 г. N 160 "Об утверждении Положения, регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации Смоленской области
от 17 марта 2014 г. N 160
"Об утверждении Положения, регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области"

С изменениями и дополнениями от:

5 марта 2015 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Смоленской области от 28 апреля 2017 г. N 278 настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 5 марта 2015 г. N 77 в преамбулу внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В целях реализации областного закона "О единовременном областном государственном пособии молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области" (далее - областной закон), областной государственной программы "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия в Смоленской области" на 2014 - 2020 годы, утвержденной постановлением Администрации Смоленской области от 20.11.2013 N 928 (в редакции постановления Администрации Смоленской области от 03.12.2013 N 1008, от 24.03.2014 N 189, от 16.05.2014 N 342, от 26.06.2014 N 457, от 12.08.2014 N 571, от 26.09.2014 N 669, от 13.11.2014 N 761, от 25.12.2014 N 868), Администрация Смоленской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение, регулирующее порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Смоленской области от 29.03.2013 N 209 "Об утверждении Положения, регулирующего порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области".

Губернатор Смоленской области

А.В. Островский

Положение,
регулирующее порядок и условия назначения и выплаты единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области
(утв. постановлением Администрации Смоленской области от 17 марта 2014 г. N 160)

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия назначения и выплаты из областного бюджета единовременного областного государственного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области (далее соответственно - пособие, молодые специалисты).

2. Пособие назначается и выплачивается лицам, указанным в областном законе.

3. Пособие выплачивается в размере, установленном областным законом.

4. Для получения пособия молодой специалист в течение одного года после заключения трудового договора с сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством (далее - трудовой договор) представляет в Департамент Смоленской области по сельскому хозяйству и продовольствию (далее - Департамент) заявление на имя начальника Департамента о выплате пособия. К заявлению прилагаются заверенные сельскохозяйственной организацией, крестьянским (фермерским) хозяйством копии следующих документов:

- трудовой книжки;

- приказа о приеме на работу;

- диплома об окончании образовательной организации (образовательного учреждения);

- трудового договора (с условием обязанности молодого специалиста отработать не менее 3 лет);

- военного билета (представляется молодыми специалистами, принятыми на работу после увольнения с военной службы по призыву, на которую они были призваны после окончания образовательной организации (образовательного учреждения).

5. В целях рассмотрения документов, представляемых молодыми специалистами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, в Департаменте создается комиссия, положение о которой и состав которой утверждаются приказом начальника Департамента.

Комиссия в течение 25 календарных дней со дня регистрации заявления и приложенных к нему документов, представленных в Департамент, рассматривает документы на предмет соответствия их перечню, указанному в пункте 4 настоящего Положения, а также достоверности содержащихся в них сведений и по результатам рассмотрения представленных документов принимает решение о выплате либо об отказе в выплате пособия.

Решение комиссии оформляется протоколом.

6. На основании решения комиссии, указанного в пункте 5 настоящего Положения, в течение 5 календарных дней со дня принятия данного решения готовится приказ начальника Департамента о выплате либо об отказе в выплате пособия.

7. Уведомление о выплате либо об отказе в выплате пособия направляется Департаментом молодому специалисту в письменной форме не позднее чем через 5 календарных дней со дня принятия соответствующего решения.

8. Основаниями для принятия решения об отказе в выплате пособия являются:

- отсутствие права на получение пособия;

- непредставление или представление не в полном объеме документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения;

- выявление в заявлении и (или) представленных документах недостоверных сведений.

9. После направления уведомления о выплате пособия Департамент заключает с молодым специалистом договор по форме, утвержденной приказом начальника Департамента.

10. Департамент осуществляет выплату пособия в течение 30 календарных дней со дня заключения договора путем перечисления денежных средств на счет молодого специалиста, открытый в кредитной организации.

11. В случае расторжения трудового договора в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) или пунктами 5, 6, 7, 10, 11 части первой статьи 81 ТК РФ Департамент направляет молодому специалисту уведомление о необходимости возврата выплаченного пособия. В месячный срок со дня получения указанного уведомления молодой специалист возвращает в доход областного бюджета пособие в добровольном порядке, а в случае отказа от добровольного возврата указанные средства взыскиваются в судебном порядке.