Приложение N 2. Положение о Координационном комитете содействия занятости населения города Смоленска

Приложение N 2

Положение
о Координационном комитете содействия занятости населения города Смоленска
(утв. постановлением Администрации города Смоленска от 23 августа 2007 г. N 2209-адм)

1. Координационный комитет содействия занятости населения города Смоленска (далее - Комитет) создан на основании Закона Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в рамках социального партнерства профессиональных союзов, иных представительных органов работников, работодателей, органов службы занятости и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан, с целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории города Смоленска.

2. В состав Комитета входят представители объединений профессиональных союзов, иных представительных органов работников, работодателей, органов службы занятости и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан.

Состав Комитета утверждается постановлением Администрации города Смоленска.

3. В своей деятельности Комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.

4. Основной задачей Комитета является выработка согласованных решений заинтересованных сторон по определению и осуществлению политики занятости населения на территории города Смоленска.

5. Комитет для выполнения возложенных на него задач осуществляет следующие функции:

- рассматривает проекты программ содействия занятости населения и ход их реализации;

- рассматривает сложившуюся ситуацию на рынке труда и разрабатывает меры по ее улучшению;

- рекомендует наиболее эффективные средства создания и развития системы социального партнерства в сфере содействия занятости населения;

- разрабатывает предложения по предупреждению и смягчению негативных последствий, связанных с массовым увольнением работников;

- вносит в установленном порядке предложения по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения.

6. Комитет имеет право:

- запрашивать у общественных объединений, государственных и иных организаций, органов исполнительной власти Смоленской области, органов местного самоуправления документы и информацию, необходимые для его деятельности;

- вносить в установленном порядке соответствующим организациям предложения о мероприятиях по улучшению состояния рынка труда;

- получать утвержденную в установленном порядке статистическую отчётность о состоянии рынка труда;

- привлекать в установленном порядке специалистов для дачи квалифицированного заключения (экспертизы) по вопросам занятости населения;

- при необходимости привлекать к своей работе представителей других заинтересованных организаций.

7. Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании Комитета и утверждается его председателем.

8. Заседания Комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, и считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины его членов.

Повестку дня заседаний Комитета и порядок их проведения определяет председатель Комитета.

9. Решения Комитета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов и оформляются протоколом, который подписывает председатель Комитета.

Решения Комитета, принимаемые в пределах его компетенции, являются обязательными для органов исполнительной власти города Смоленска и их подведомственных организаций.

10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комитета осуществляет Смоленское областное государственное учреждение "Центр занятости населения города Смоленска".