Постановление Администрации Смоленской области от 7 ноября 2013 г. N 890 "О внесении изменений в постановление Администрации Смоленской области от 27 сентября 2008 г. N 517"

Администрация Смоленской области постановляет:

Внести в постановление Администрации Смоленской области от 24.09.2008 N 517 "О введении новых систем оплаты труда работников областных государственных учреждений" (в редакции постановлений Администрации Смоленской области от 21.10.2008 N 576, от 27.10.2008 N 608) следующие изменения:

1) пункт 7 признать утратившим силу;

2) в Положении об установлении систем оплаты труда работников областных государственных учреждений, утвержденном указанным постановлением:

- пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и указами Президента Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Смоленской области.";

- пункт 7 дополнить словами "с учетом разрабатываемых в учреждении показателей эффективности деятельности работников и критериев их оценки";

- в пункте 8:

- в абзаце втором слова "исходя из средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до трех размеров указанной средней заработной платы" исключить;

- абзацы третий - шестой признать утратившими силу;

абзац третий пункта 10 изложить в следующей редакции:

"Размеры выплат стимулирующего характера определяются с учетом эффективности деятельности учреждения и его руководителя.";

- дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:

"10.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений устанавливается нормативными правовыми актами Администрации Смоленской области в кратности от 1 до 8.

Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в расчете за год не должно превышать предельного уровня, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.

Средняя заработная плата работников учреждения исчисляется в отношении работников списочного состава по основной работе делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе (без фонда заработной платы руководителя учреждения, фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера и не являющихся работниками списочного состава учреждения) на среднесписочную численность работников (без руководителя учреждения, внешних совместителей и лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера) и на количество месяцев в периоде. При этом в сумму начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе включается оплата труда по внутреннему совместительству, а также вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава по основной работе со своим учреждением.";

- дополнить пунктом 10.2 следующего содержания:

"10.2. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений устанавливается нормативными правовыми актами Администрации Смоленской области.";

- в пункте 11:

- в абзаце первом слова "по согласованию с органом исполнительной власти Смоленской области, в ведении которого находится учреждение," исключить;

- абзац второй признать утратившим силу.

И.о. Губернатора Смоленской области

М.Ю. Питкевич