Приложение 1. Перечень показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Вяземский район" Смоленской области и критериев оценки эффективности работы их руководителей

(Приложение 1)

Перечень
показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры муниципального образования "Вяземский район" Смоленской области и критериев оценки эффективности работы их руководителей

1. Муниципальное учреждение культуры клубного типа

Наименование показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)	Критерии оценки деятельности учреждения (руководителя) в баллах	Примечание
1.1. Критерии по основной деятельности муниципального учреждения
1.1.1. Выполнение плана работы и проведение незапланированных, но определенных Администрацией муниципального образования "Вяземский район" Смоленской области мероприятий.	10	За каждое не проведенное по плану мероприятие - минус 2 балла
1.1.2. Уровень основных показателей не ниже среднеобластных, и показателей учреждения к уровню предыдущего года.	10	При показателях ниже - 5 баллов
1.1.3. Внедрение новых досуговых форм работы по культурному обслуживанию населения	10	2 балла за каждое новое мероприятие, но не более 10
1.1.4. Организация районных конкурсов и фестивалей с участием клубных учреждений	5	5 баллов за каждое мероприятие
1.1.5. Качественный уровень проводимых мероприятий	5	За мероприятие низкого уровня - минус 3 балла
1.1.6. Работа по выполнению предписаний Роспотребнадзора (СЭС). Государственного Пожарного Надзора, службы охраны труда	10	Отсутствие в предписаниях замечаний, не требующих серьезных финансовых вложений - 10, наличие - минус 2 балла за каждое, но не более 10.
1.1.7. Развитие платных услуг. Увеличение собственных доходов учреждения к уровню предыдущего года	5	Сохранение доходов к уровню прошлого года - 5 баллов, увеличение - 10 баллов.
1.1.8 Создание новых творческих коллективов, присвоение им и подтверждение существующим коллективам звания "народный", "образцовый"	5	Подтверждение звания существующим - 2 баллов. Создание новых народных коллективов - 5 баллов
1.1.9. Удовлетворенность граждан качеством и количеством предоставленных услуг (одна жалоба соответствует одному баллу).	5	Отсутствие жалоб граждан на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорными органами
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу	65
1.2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины учреждения
1.2.1. Своевременное и полное исполнение принятых финансовых обязательств: за I квартал - не менее 15%; за II квартал - не менее 40%; за III квартал - не менее 60%; за IV квартал - не менее 95%.	10	Отчет учреждения об исполнении бюджетных обязательств за 1 квартал, первое полугодие, 9 месяцев, год.
1.2.2. Отсутствие просроченной кредиторской и нереальной к взысканию дебиторской задолженности.	5	Годовой отчет бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения.
1.2.3. Отсутствие задолженности по налогам и сборам.	5	Ежегодный отчет. Годовой отчет бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения.
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу	20
1.3. Показатели деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами
1.3.1. Укомплектованность учреждения высококвалифицированными работниками (100%).	5	Годовой отчет учреждения.
1.3.2. Количество специалистов, повысивших уровень квалификации.	5	Годовой отчет учреждения.
1.3.3. Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (одна жалоба соответствует одному баллу).	5	Наличие письменных жалоб, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорными органами.
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу	15
Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам	100
1.4. Аннулирование баллов, начисленных руководителю учреждения за выполнение целевых показателей деятельности в отчетном периоде
1.4.1. Наличие фактов нецелевого использования средств субсидий (сметы) и муниципального имущества.	Аннулирование баллов, начисленных по п.п. 1.2.1. - 1.2.3.	Отчет учреждения. Результаты работы комиссий вышестоящей организации, других уполномоченных органов и контролирующих органов.
4.2. Наличие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения.	Аннулирование баллов, начисленных по п.п. 1.1.6., 1.1.9.	Постоянно

2. Муниципальное учреждение культуры библиотечного типа

Наименование показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)	Критерии оценки деятельности учреждения (руководителя) в баллах	Примечание
2.1. Критерии по основной деятельности муниципального учреждения
2.2.1. Выполнение плана работы	5	Выполнение плана работы 5 баллов, недовыполнение - 2 баллов.
2.2.2. Уровень основных показателей не ниже среднеобластных и предыдущего года.	5	Уровень среднеобластных и своих предыдущего года - 5 баллов, ниже - 2 баллов.
2.2.3. Инновационная работа: внедрение новых библиотечных форм работы, в т.ч. массовой Развитие компьютерных технологий.	10	За каждое мероприятие - 2 балла, но не более 10
2.2.4. Расширение межведомственных творческих контактов	10	За каждое - 2 балла
2.2.5. Своевременное решение всех хозяйственных вопросов по проблемам библиотек	10	За несвоевременное решение вопроса минус 2 балла за каждый
2.2.6. Работа по выполнению предписаний Роспотребнадзора (СЭС). Государственного Пожарного Надзора, службы охраны труда	10	Отсутствие замечаний, не требующих серьезных финансовых вложений 10 баллов. За каждое иное минус 2 балла.
2.2.7. Развитие грантовой деятельности, участие в федеральных, областных целевых программах	5
2.2.8. Развитие платных услуг. Увеличение собственных доходов учреждения по отношению к предыдущему календарному году.	5	Сохранение показателей - 5 баллов; Увеличение - 10 баллов
2.2.9. Удовлетворенность граждан качеством и количеством предоставленных услуг (одна жалоба соответствует одному баллу).	5	Отсутствие жалоб граждан на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорными органами
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу	65
2.2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины учреждения
2.2.1. Своевременное и полное исполнение принятых финансовых обязательств: за I квартал - не менее 15%; за II квартал - не менее 40%; за III квартал - не менее 60%; за IV квартал - не менее 95%.	10	Отчет учреждения об исполнении бюджетных обязательств за 1 квартал, первое полугодие, 9 месяцев, год.
2.2.2. Отсутствие просроченной кредиторской и нереальной к взысканию дебиторской задолженности.	5	Годовой отчет бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения.
2.2.3. Отсутствие задолженности по налогам и сборам.	5	Ежегодный отчет. Годовой отчет бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения.
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу	20
2.3. Показатели деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами
2.3.1. Укомплектованность учреждения высококвалифицированными работниками (100%).	5	Годовой отчет учреждения.
2.3.2. Количество специалистов, повысивших уровень квалификации.	5	Годовой отчет учреждения.
2.3.3. Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (одна жалоба соответствует одному баллу).	5	Наличие письменных жалоб, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорными органами.
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу	15
Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам	100
4. Аннулирование баллов, начисленных руководителю учреждения за выполнение целевых показателей деятельности в отчетном периоде
2.4.1. Наличие фактов нецелевого использования средств субсидий (сметы) и муниципального имущества.	Аннулирование баллов, начисленных по п.п. 2.2.1. - 2.2.3.	Отчет учреждения. Результаты работы комиссий вышестоящей организации, других уполномоченных органов и контролирующих органов.
2.4.2. Наличие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения.	Аннулирование баллов, начисленных по п.п. 2.2.7., 2.12.10.	Постоянно.

3. Муниципальное учреждение культуры музейного типа

Наименование показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)	Критерии оценки деятельности учреждения (руководителя) в баллах	Примечание
3.1. Критерии по основной деятельности муниципального учреждения
3.3.1. Выполнение утвержденного месячного плана работы	5	При невыполнении - за каждый пункт минус 2 балла.
3.3.2. Уровень основных показателей не ниже среднеобластных и предыдущего года.	5	При условии показателей ниже - 2 баллов
3.3.3. Научно-исследовательская работа.	5
3.3.4. Инновационная и экспериментальная работа, внедрение новых форм работы	5	На уровне предыдущего года - 5 баллов, внедрение новых - 10 баллов
3.3.5. Своевременное решение всех хозяйственных вопросов по проблемам учреждения	10	При несвоевременной - за каждый - минус 2 балла
3.3.6. Пополнение фонда музея. Развитие компьютерных технологий.	5	При наличии средств
3.3.7. Работа по выполнению предписаний Роспотребнадзора (СЭС). Государственного Пожарного Надзора, службы охраны труда	10	Отсутствие в предписаниях замечаний, не требующих серьезных финансовых вложений. При наличии иных - за каждое минус 2 балла
3.3.8. Развитие грантовой деятельности, участие в федеральных, областных целевых программах	5
3.3.9. Развитие платных услуг. Увеличение собственных доходов учреждения по отношению к уровню предыдущего года.	5	Сохранение показателей - 5 баллов; Увеличение - 10 баллов.
3.3.10. Удовлетворенность граждан качеством и количеством предоставленных услуг (одна жалоба соответствует одному баллу).	5	Отсутствие жалоб граждан на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорными органами
3.3.11. Участие учреждения в районных, областных и межрайонных мероприятиях.	5	За участие - 5 баллов
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу	65
3.2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины учреждения
3.2.1. Своевременное и полное исполнение принятых финансовых обязательств: за I квартал - не менее 15%; за II квартал - не менее 40%; за III квартал - не менее 60%; за IV квартал - не менее 95%.	10	Отчет учреждения об исполнении бюджетных обязательств за 1 квартал, первое полугодие, 9 месяцев, год.
3.2.2. Отсутствие просроченной кредиторской и нереальной к взысканию дебиторской задолженности.	5	Годовой отчет бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения.
3.2.3. Отсутствие задолженности по налогам и сборам.	5	Ежегодный отчет. Годовой отчет бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения.
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу	20
3.3. Показатели деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами
3.3.1. Укомплектованность учреждения высококвалифицированными работниками (100%).	5	Годовой отчет учреждения.
3.2. Количество специалистов, повысивших уровень квалификации.	5	Годовой отчет учреждения.
3.3.3. Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (одна жалоба соответствует одному баллу).	5	Наличие письменных жалоб, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорными органами.
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу	15
Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам	100
3.4. Аннулирование баллов, начисленных руководителю учреждения за выполнение целевых показателей деятельности в отчетном периоде
3.4.1. Наличие фактов нецелевого использования средств субсидий (сметы) и муниципального имущества.	Аннулирование баллов, начисленных по п.п. 3.2.1. - 3.2.3.	Отчет учреждения. Результаты работы комиссий вышестоящей организации, других уполномоченных органов и контролирующих органов.
3.4.2. Наличие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения.	Аннулирование баллов, начисленных по п.п. 3.3.7., 3.3.10.	Постоянно.

4. Муниципальные образовательные учреждения дополнительного образования детей художественно-эстетического развития

Наименование показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)	Критерии оценки деятельности учреждения (руководителя) в баллах	Примечание
4.1. Критерии по основной деятельности муниципального учреждения
4.4.1. Сохранение контингента учащихся в течение учебного года	10	Не ниже 93% к уровню набора учащихся на 1 октября учебного года - 10 баллов, Ниже 93% - 5 баллов.
4.4.2. Наличие постоянно действующих творческих ученических и педагогических ансамблей и коллективов.	10	2 балла за каждый коллектив, но не более 10 баллов.
4.4.3. Работа по выполнению предписаний Роспотребнадзора (СЭС), Государственного Пожарного Надзора, службы охраны труда	10	Отсутствие в предписаниях замечаний, не требующих серьезных финансовых вложений За каждое замечание иного характера - минус 2 балла.
4.4.4. Активная культурно-просветительская деятельность учреждения в районе	10	Концерты, музыкальная гостиная, выездная концертная деятельность, участие в значимых мероприятиях района (2 балла за участие школы в одном мероприятии), но не более 10
4.5. Качественный уровень проводимых мероприятий	10	За низкий уровень одного мероприятия минус 2 балла.
4.4.6. Удовлетворенность граждан качеством и количеством предоставленных услуг (одна жалоба соответствует одному баллу).	5	Отсутствие жалоб граждан на качество оказания услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорными органами
4.4.7. Результативное участие коллектива школы в районных, областных, всероссийских и международных конкурсах, фестивалях (наличие дипломов призовых мест)	10	2 балла за каждый диплом призовых мест, но не более 10 баллов.
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу	65
4.2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины учреждения
4.2.1. Своевременное и полное исполнение принятых финансовых обязательств: за I квартал - не менее 15%; за II квартал - не менее 40%; за III квартал - не менее 60%; за IV квартал - не менее 95%.	10	Отчет учреждения об исполнении бюджетных обязательств за 1 квартал, первое полугодие, 9 месяцев, год.
4.2.2. Отсутствие просроченной кредиторской и нереальной к взысканию дебиторской задолженности.	5	Годовой отчет бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения.
4.2.3. Отсутствие задолженности по налогам и сборам.	5	Ежегодный отчет. Годовой отчет бюджетной (бухгалтерской) отчетности учреждения.
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу	20
4.3. Показатели деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами
4.3.1. Укомплектованность учреждения высококвалифицированными работниками (100%).	5	Годовой отчет учреждения.
4.3.2. Количество специалистов, повысивших уровень квалификации.	5	Годовой отчет учреждения.
4.3.3. Отсутствие обоснованных официальных обращений по вопросам неурегулированных конфликтных ситуаций, фактов социальной напряженности в коллективе учреждения (одна жалоба соответствует одному баллу).	5	Наличие письменных жалоб, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорными органами.
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу	15
Совокупная значимость всех критериев в баллах по всем разделам	100
4. Аннулирование баллов, начисленных руководителю учреждения за выполнение целевых показателей деятельности в отчетном периоде
4.4.1. Наличие фактов нецелевого использования средств субсидий (сметы) и муниципального имущества.	Аннулирование баллов, начисленных по п.п. 4.2.1. - 4.2.3.	Отчет учреждения. Результаты работы комиссий вышестоящей организации, других уполномоченных органов и контролирующих органов.
4.4.2. Наличие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения.	Аннулирование баллов, начисленных по п.п. 4.3., 4.3.3	Постоянно.