Приложение N 1. Положение о проведении ежегодного районного конкурса "Женщина - директор года"

Приложение N 1
к постановлению Администрации
муниципального образования
"Рославльский район"
Смоленской области
от 13 ноября 2013 г. N 2670

Положение
о проведении ежегодного районного конкурса "Женщина - директор года"

1. Общие положения

1.1. Ежегодный районный конкурс "Женщина - директор года" (далее также - конкурс) проводится среди женщин-руководителей субъектов малого и среднего предпринимательства в целях:

а) наиболее полного определения роли женщин-руководителей в обществе, их вклада в социально-экономическое развитие Рославльского района;

б) обобщения опыта работы лучших женщин-руководителей малых и средних предприятий и дальнейшего его распространения;

в) формирование благоприятного общественного мнения о предприятиях Рославльского района, занятых в сфере малого и среднего предпринимательства;

г) стимулирования деловой активности и поддержки малого предпринимательства.

2. Организация конкурса

2.1. Организацию и проведение конкурса осуществляет отдел по торговле, услугам, развитию малого предпринимательства.

2.2. Отдел по торговле, услугам, развитию малого предпринимательства обеспечивает опубликование сообщения о проведении конкурса в средствах массовой информации, содержащего следующие сведения:

- наименование организатора проведения конкурса;

- предмет и порядок проведения конкурса;

- дата проведения конкурса;

- сроки и место подачи заявок на участие в конкурсе.

2.3. Отдел по торговле, услугам, развитию малого предпринимательства осуществляет прием и регистрацию заявок на участие в конкурсе в указанный в сообщении о проведении конкурса срок.

3. Условие конкурса и требования к его участникам

3.1. В конкурсе принимают участие женщины-руководители малых и средних предприятий (далее также - участники конкурса), отвечающих требованиям, изложенным в пункте 3.2. настоящего положения, зарегистрированных в установленном порядке и осуществляющих свою деятельность на территории Рославльского района.

3.2. Требования, предъявляемые к участникам конкурса:

- положительная динамика производственной деятельности предприятия;

- создание новых рабочих мест;

- реализация социальных программ на предприятии;

- участие субъектов малого и среднего предпринимательства в благотворительных программах.

3.3. К участию в конкурсе не допускаются женщины-руководители предприятий:

- имеющих задолженность перед бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами;

- находящиеся в стадии ликвидации;

- не представившие о себе сведения в установленные сроки.

3.4. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие материалы:

- заявка на участие в конкурсе по форме согласно приложению N 1 к настоящему положению;

- анкета участницы конкурса по форме согласно приложению N 2 к настоящему положению;

- основные показатели деятельности предприятия по форме согласно приложению N 3 к настоящему положению;

- свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей или юридических лиц;

- из налогового органа об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды на дату подачи заявки;

- о производственной и общественной деятельности участницы конкурса;

- письма организаций, предприятий, содержащие информацию о деловой репутации участницы конкурса;

- копии паспорта, ИНН, пенсионного свидетельства (СНИЛС).

4. Номинации конкурса

Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Деловая женщина";

- "Бизнес - открытие года";

- "Женщина и семья";

- "Социальный проект";

- "Женщина - надежный партнер".

5. Подведение итогов конкурса

5.1. Комиссия рассматривает предоставленные на конкурс материалы на предмет их соответствия требованиям, установленным настоящим положением.

5.2. Критериями определения победителей конкурса являются наилучшие основные показатели деятельности предприятий, представленные участницами конкурса по форме согласно приложению N 3 к настоящему положению.

5.3. Решение о победителях конкурса принимаются на заседании комиссии большинством голосов присутствующих на нем членов комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют две трети ее членов.

5.4. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем комиссии.

5.5. На основании решения комиссии победители конкурса награждаются дипломами и ценными подарками.

Участницам конкурса, не вошедшим в число победителей, вручаются благодарственные письма.

5.6. Итоги конкурса освещаются в средствах массовой информации.