Статья 16. Исполнительный директор и персонал

Статья 16
Исполнительный директор и персонал

1. Совет квалифицированным большинством голосов назначает Исполнительного директора.

2. Условия назначения Исполнительного директора определяются Советом.

3. Исполнительный директор является главным административным должностным лицом Организации и несет ответственность перед Советом за исполнение и функционирование настоящего Соглашения в соответствии с решениями Совета.

4. Исполнительный директор назначает персонал в соответствии с правилами, установленными Советом. Совет на своей первой сессии определяет квалифицированным большинством голосов численность административного персонала и персонала категории специалистов, который Исполнительный директор может назначить. Любые изменения в численности административного персонала и персонала категории специалистов определяются Советом квалифицированным большинством голосов. Персонал подчиняется Исполнительному директору.

5. Ни Исполнительный директор, ни какие-либо другие сотрудники не должны иметь какой-либо финансовой заинтересованности в промышленности или торговле, связанных с тропической древесиной, или в каких-либо смежных видах коммерческой деятельности.

6. При исполнении своих обязанностей Исполнительный директор и другие сотрудники не должны запрашивать или получать указания от участников или от какого-либо другого органа, не относящегося к Организации. Они должны воздерживаться от любых действий, которые могут отразиться на их положении как международных должностных лиц, подчиняющихся в конечном счете Совету. Каждый участник обязуется строго уважать международный характер обязанностей Исполнительного директора и других сотрудников и не пытаться оказывать на них влияние при исполнении ими своих обязанностей.