Конвенция
Международной организации труда N 100
относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности
(Женева, 29 июня 1951 г.)
См. Рекомендацию МОТ от 29 июня 1951 г. N 90 о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности
См. статус настоящей Конвенции
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
Созванная в Женеве Административным Советом Международного Бюро Труда и собравшаяся там 6 июня 1951 г. на свою тридцать четвертую сессию,
Решив принять различные предложения, относящиеся к принципу равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности, - седьмой пункт повестки дня сессии,
Решив придать этим предложениям форму международной конвенции,
Принимает сего июня двадцать девятого дня тысяча девятьсот пятьдесят первого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией о равном вознаграждении, 1951 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конвенция Международной организации труда N 100 относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности (Женева, 29 июня 1951 г.)
Конвенция вступила в силу 23 мая 1953 г.
СССР ратифицировал настоящуюю Конвенцию Указом Президиума ВС СССР от 4 апреля 1956 г.
Текст Конвенции опубликован в Ведомостях Верховного Совета СССР от 8 мая 1956 г. N 10 ст. 202, в Сборнике действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами, М., 1960 г., Выпуск XIX
См. статус настоящей Конвенции