Статья 49. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего

1. За нарушения трудовой дисциплины к муниципальному служащему применяются следующие дисциплинарные взыскания:

а) замечание;

б) выговор;

в) строгий выговор;

г) увольнение.

2. Основанием привлечения муниципального служащего к дисциплинарной ответственности является совершение должностного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей.

3. Муниципальный служащий, допустивший должностной проступок, может быть временно (но не более чем на месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением материальных и социальных гарантий. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится приказом (распоряжением) должностного лица, обладающего правом назначения на муниципальную должность муниципальной службы.

<< Глава XII. Ответственность муниципального служащего (ст. 49)		Глава XIII. >> Прекращение муниципальной службы (ст. 50-51)
	Содержание Закон Смоленской области от 13 января 1999 г. N 3-з "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Смоленской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.