Статья 20. Право на равные возможности и равное обращение в сфере занятости и профессиональной деятельности без дискриминации по признаку пола

Статья 20. Право на равные возможности и равное обращение в сфере занятости и профессиональной деятельности без дискриминации по признаку пола

В целях обеспечения эффективного осуществления права на равные возможности и равное обращение в сфере занятости и профессиональной деятельности без дискриминации по признаку пола Стороны обязуются признавать это право и принимать надлежащие меры для обеспечения осуществления этого права в следующих областях:

а доступ к занятости, защита от увольнения и профессиональная реинтеграция;

b профессиональная ориентация, профессиональная подготовка, переподготовка и реадаптация;

с условия труда и занятости, включая вознаграждение за труд;

d профессиональная карьера, включая продвижение по работе.