Статья 4

Статья 4

Когда женщина отсутствует на работе согласно пунктам а и b статьи 3 или ее отсутствие продолжается дольше в результате болезни, которая, как это показывает медицинское свидетельство, является результатом беременности или родов и делает ее нетрудоспособной, то до тех пор, пока ее отсутствие не превысило максимальный срок, определяемый компетентным органом власти каждой страны, уведомление о ее уволь нении, сделанное предпринимателем во время ее отсутствия, или уведомление об увольнении, срок вступления в силу которого падает на время ее отсутствия, считается незаконным.