Статья 6

Статья 6

1. Всякий договор представляется на визу государственному чиновнику, должным образом уполномоченному для этой цели.

2. Прежде чем завизировать какой-либо договор, этот чиновник:

а) убеждается в том, что трудящийся добровольно согласился с договором и что его согласие было получено без принуждения, злостного давления, обмана или ошибки;

b) удостоверяется в том, что:

i) договор составлен в соответствующей законной форме,

ii) условия договора соответствуют законоположениям,

iii) трудящийся полностью уяснил условия договора до его подписания или иной пометки в знак его согласия,

iv) законоположения, относящиеся к медицинскому осмотру трудящихся, были выполнены,

v) трудящийся заявляет, что он свободен от каких-либо предыдущих обязательств.

3. Договор, который государственный чиновник отказался завизировать, теряет силу.

4. Договор, который не был представлен на визу государственному чиновнику, имеет обязательную силу только на максимальный срок, допускаемый для устных договоров; но каждая из договаривающихся сторон имеет право представить его на визу в любое время до истечения срока, на который он был заключен.

5. Если отсутствие визы является результатом умысла или небрежности предпринимателя, трудящийся имеет право обратиться к компетентной власти с целью аннулировать договор и может в соответствующих случаях требовать возмещения убытков.

6. Всякий договор подлежит регистрации у компетентного органа власти, или же копия этого договора подлежит сдаче на хранение данному органу власти.

7. Компетентный орган власти путем вручения трудящемуся копии договора или трудовой книжки или любого другого равного им документа или предмета или любым другим путем, который он сочтет подходящим, принимает такие меры, которые могут быть необходимыми, чтобы дать возможность трудящемуся:

а) доказать существование и условия договора,

b) в любое время проверить условия договора.