Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6
1. Всякий договор представляется на визу государственному чиновнику, должным образом уполномоченному для этой цели.
2. Прежде чем завизировать какой-либо договор, этот чиновник:
а) убеждается в том, что трудящийся добровольно согласился с договором и что его согласие было получено без принуждения, злостного давления, обмана или ошибки;
b) удостоверяется в том, что:
i) договор составлен в соответствующей законной форме,
ii) условия договора соответствуют законоположениям,
iii) трудящийся полностью уяснил условия договора до его подписания или иной пометки в знак его согласия,
iv) законоположения, относящиеся к медицинскому осмотру трудящихся, были выполнены,
v) трудящийся заявляет, что он свободен от каких-либо предыдущих обязательств.
3. Договор, который государственный чиновник отказался завизировать, теряет силу.
4. Договор, который не был представлен на визу государственному чиновнику, имеет обязательную силу только на максимальный срок, допускаемый для устных договоров; но каждая из договаривающихся сторон имеет право представить его на визу в любое время до истечения срока, на который он был заключен.
5. Если отсутствие визы является результатом умысла или небрежности предпринимателя, трудящийся имеет право обратиться к компетентной власти с целью аннулировать договор и может в с
<< Статья 5 Статья 5 |
Статья 7 >> Статья 7 |
|
Содержание Конвенция Международной Организации Труда N 64 о регламентации письменных трудовых договоров трудящихся коренного населения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.