Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 12
1. Если предприниматель не в состоянии выполнить договор или если трудящийся не может его выполнить по причине болезни или несчастного случая, договор может быть прекращен на условиях, установленных в законоположениях и гарантирующих в этом случае трудящемуся право получить всю заработанную зарплату, любые недоплаченные суммы, которые ему причитаются, любое причитающееся ему возмещение за болезнь или несчастный случай, а также осуществление права на возвращение к месту жительства.
2. Действие договора может быть прекращено по соглашению между сторонами на предусмотренных законодательством условиях, которые содержат положения:
а) гарантирующие трудящегося от потери его права на возвращение к месту жительства, если соглашение о прекращении договора не предусматривает другого порядка;
b) требующие, чтобы компетентный орган власти убедился в том:
i) что трудящийся добровольно пошел на это соглашение и что его согласие не было получено в результате принуждения, злостного давления, обмана или ошибки и
ii) что стороны урегулировали все свои денежные обязательства друг перед другом.
3. Действие договора может быть прекращено по просьбе любой из сторон в случаях и на условиях, установленных законоположениями, которые включают предписания относительно:
а) срока предуведомления, требуемого от стор
<< Статья 11 Статья 11 |
Статья 13 >> Статья 13 |
|
Содержание Конвенция Международной Организации Труда N 64 о регламентации письменных трудовых договоров трудящихся коренного населения... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.