Конвенция
Международной Организации Труда N 61 о сокращении рабочего времени в текстильной промышленности
(Женева, 22 июня 1937 г.)
Генеральная Конференция Международной Организации Труда,
собравшаяся в Женеве 3 июня 1937 года на свою двадцать третью сессию,
принимая во внимание, что вопрос о сокращении рабочего времени в текстильной промышленности является вторым пунктом повестки дня сессии,
подтверждая принцип, установленный в Конвенции 1935 года о сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю, содержащей также положения о поддержании уровня жизни трудящихся,
принимая во внимание, что является желательным применять этот принцип к текстильной промышленности путем заключения международного соглашения,
принимает сего двадцать второго дня июня месяца тысяча девятьсот тридцать седьмого года нижеследующую Конвенцию, которая будет именоваться Конвенцией 1937 года о сокращении рабочего времени в текстильной промышленности:
/подписи/
-------------------------------------------------------------------------
* В этом пункте говорилось: "Ни в коем случае нельзя просить или требовать от Члена Организации в результате принятия Конференцией любой Рекомендации или проекта Конвенции уменьшить защиту, предоставляемую заинтересованным трудящимся существующим в стране законодательством". В результате внесения в Устав в 1946 году поправки соответствующее положение сейчас содержится в пункте 8 статьи 19 Устава.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конвенция Международной Организации Труда N 61 о сокращении рабочего времени в текстильной промышленности (Женева, 22 июня 1937 г.)
Конвенция не вступила в силу (вступает в силу через двенадцать месяцев после того, как Генеральный Директор зарегистрирует документы о ратификации двух Членов Организации)
Статус по состоянию на 17 мая 2013 г.: 0 ратификаций
Текст Конвенции опубликован в сборнике "Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. Т. I". Женева, Международное бюро труда, 1991