Статья 10

Статья 10

1. Если ходатайствующее о помощи лицо откажется от предложенного ему подходящего места, оно может потерять право на получение возмещения или пособия. Не может считаться подходящим место:

а) если принятие его требует проживания в районе, не имеющем подходящих жилищ;

b) если ставка заработной платы ниже или другие условия труда менее благоприятны:

i) чем условия, которые заинтересованное лицо имело бы основание ожидать, принимая в расчет заработную плату и условия труда, к которым оно привыкло в своей основной профессии в районе, где оно обыкновенно работало, или которыми оно бы пользовалось, если бы продолжало так работать (в случаях, когда место предлагается в обычной профессии заинтересованного лица и в районе, где оно регулярно работало последнее время);

ii) чем условия, обычно наблюдаемые в данное время в профессии и районе, где ему предлагается место (во всех других случаях);

с) если оно освободилось в результате приостановления работы, вызванного трудовым спором;

d) если отказ от него на каком-либо ином основании, помимо вышеперечисленных, не является необоснованным, учитывая все обстоятельства и, в частности, личное положение ходатайствующего лица.

2. Ходатайствующее лицо может быть лишено на соответствующий срок права на возмещение или пособие, если оно:

а) потеряло место в результате приостановления работ, вызванного трудовым спором;

b) потеряло место из-за совершенного им проступка или самовольного ухода без уважительных причин;

с) пыталось получить какое-либо пособие путем обмана;

d) не следует указаниям официального бюро трудоустройства или иного соответствующего органа относительно подачи заявления о предоставлении работы, или если соответствующим органом будет установлено, что оно умышленно или по небрежности не воспользовалось разумным случаем получения подходящего места.

3. Ходатайствующее лицо, которое при оставлении места получает от предпринимателя, согласно трудовому договору, компенсацию, в значительной мере соразмерную заработку, утраченному за определенный срок, может быть лишено права на возмещение или пособие. Однако выходное пособие, предусмотренное законодательством страны, не может считаться такой компенсацией.