Статья 39

Статья 39

Когда это целесообразно, в соответствии с установленным порядком предоставления оплачиваемых отпусков на плантациях принимаются меры для:

а) предоставления более благоприятных условий молодым трудящимся в тех случаях, когда условия ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого взрослому трудящемуся, признаны неподходящими для молодых трудящихся;

b) увеличения продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска, в зависимости от продолжительности стажа работы;

с) установления отпусков или предоставляемого взамен их денежного вознаграждения пропорционально продолжительности беспрерывного срока работы в тех случаях, когда трудящийся не проработал достаточно долгого времени, чтобы иметь право на получение нормального ежегодного оплачиваемого отпуска, но проработал более минимального срока, предусматриваемого установленным порядком;

d) исключения из ежегодного оплачиваемого отпуска официальных или установленных обычаем нерабочих дней и еженедельных периодов отдыха и в той мере, как это предусматривается согласно установленному порядку, временных перерывов в работе по таким причинам, как болезнь или несчастный случай.