Статья 14

Статья 14

Каждый завербованный трудящийся, который:

а) теряет работоспособность в результате болезни или несчастного случая во время переезда к месту работы;

b) оказывается, по данным медицинского осмотра, непригодным к работе;

с) по не зависящим от него обстоятельствам не принят на работу, после того как он был завербован;

d) оказывается завербованным, как это устанавливается компетентным органом власти, каким-либо обманным путем или по ошибке,

репатриируется за счет вербовщика или предпринимателя.