Решение Десногорского городского Совета муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области от 28 декабря 2010 г. N 397 "Об утверждении общих принципов служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области" (утратило силу)

Решение Десногорского городского Совета муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области
от 28 декабря 2010 г. N 397
"Об утверждении общих принципов служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области"

ГАРАНТ:

Решением Десногорского городского Совета муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области от 30 марта 2011 г. N 434 настоящее решение признано утратившим силу

На основании Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области, в целях повышения доверия населения муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области к органам местного самоуправления муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области, обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей, исключения злоупотреблений на муниципальной службе Десногорский городской Совет решил:

1. Утвердить общие принципы служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области согласно приложению.

2. Рекомендовать лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области, придерживаться принципов, утвержденных настоящим решением, в части, не противоречащей правовому статусу этих лиц.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования в газете "Десна".

И.о. Главы муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области

С.А. Гайдайчук

Общие принципы
служебного поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области
(утв. решением Десногорского городского Совета от 28 декабря 2010 г. N 397)

1. Настоящие общие принципы представляют собой основы поведения муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.

2. Муниципальный служащий органов местного самоуправления муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов местного самоуправления муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области и муниципальных служащих;

3) осуществлять свою деятельность в рамках установленных законодательством Российской Федерации, областными законами и нормативными правовыми актами муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области;

4) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

5) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

7) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

8) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

9) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

10) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб их репутации или авторитету муниципальному органа;

11) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность муниципальных органов, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

12) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности муниципальных органов, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего;

13) соблюдать установленные в муниципальном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

14) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения в иностранной валюте (условных денежных единицах) стоимости на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров муниципальных заимствований, муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами (соглашениями), обычаями делового оборота.

3. Муниципальный служащий органов местного самоуправления муниципального образования "город Десногорск" Смоленской области, замещающий должность руководителя структурного подразделения, также обязан:

1) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

2) принимать меры по предупреждению коррупции;

3) не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.