Статья 28. Трудовые и социальные гарантии для Главы муниципального образования

Статья 28. Трудовые и социальные гарантии для Главы муниципального образования

1. Главе муниципального образования гарантируются:

1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации;

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;

3) ежегодные основной и дополнительные оплачиваемые отпуска;

4) обязательное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;

5) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период исполнения полномочий;

6) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов его семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

7) правовая защита от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением должностных полномочий, а также членам его семьи.

Информация об изменениях:

Решением Угранского районного Совета депутатов Смоленской области от 23 ноября 2011 г. N 52 часть 2 статьи 28 изложена в новой редакции

См. текст части в предыдущей редакции

2. Главе муниципального образования в день прекращения полномочий выплачивается за счет средств местного бюджета единовременная выплата в размере шестимесячного денежного содержания по замещаемой им муниципальной должности в следующих случаях:

1) истечение срока полномочий;

2) отставка по собственному желанию, если Глава муниципального образования осуществляет свои полномочия не менее года;

3) досрочное прекращение полномочий Угранского районного Совета депутатов.

3. Утратила силу с 23 ноября 2011 г. - Решение Угранского районного Совета депутатов Смоленской области от 23 ноября 2011 г. N 52.

Информация об изменениях:

См. текст части в предыдущей редакции

4. Предоставление гарантий Главе муниципального образования производится за счет средств местного бюджета.

5. Денежное содержание определяется в соответствии с утвержденным областным законом "О муниципальных должностях и муниципальной службе в Смоленской области".