Постановление Администрации Смоленской области от 4 апреля 2007 г. N 120 "Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи"

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 12 февраля 2008 г. N 102 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Администрации Смоленской области
от 4 апреля 2007 г. N 120
"Об утверждении Положения о порядке, размере и условиях осуществления
денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских
пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой
медицинской помощи"

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля 2008 г.

В соответствии со статьей 10.1 областного закона "О здравоохранении в Смоленской области:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, размере и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Губернатор Смоленской области

В.Н. Маслов

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Смоленской области от 12 февраля 2008 г. N 102 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст Положения в предыдущей редакции

Положение
о порядке, размере и условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов,
врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи
(утв. постановлением Администрации Смоленской области
от 4 апреля 2007 г. N 120)

С изменениями и дополнениями от:

12 февраля 2008 г.

1. Настоящее Положение определяет порядок, размер и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи.

2. Денежные выплаты производятся медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшерам (акушеркам, медицинским сестрам) и средним медицинским работникам - фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (далее также - медицинские работники) учреждений здравоохранения (далее - медицинские учреждения).

3. В целях осуществления денежных выплат, указанных в пункте 1 настоящего Положения (далее - денежные выплаты), между медицинскими учреждениями и медицинскими работниками заключаются дополнительные соглашения к трудовым договорам, предусматривающие выполнение медицинскими работниками обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи.

4. Денежные выплаты за выполнение обязанностей по повышению качества оказываемой медицинской помощи устанавливаются в размере 5 000 рублей в месяц для врача, 3 500 рублей в месяц для фельдшера (акушерки) и 2 500 рублей в месяц для медицинской сестры.

Конкретный размер денежной выплаты определяется пропорционально отработанному времени.

5. Денежные выплаты относятся к выплатам стимулирующего характера и выплачиваются дополнительно к заработной плате медицинских работников.

6. Денежные выплаты производятся ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы медицинским работникам.

7. Медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшера (акушерки, медицинские сестры) и средние медицинские работники - фельдшера, акушерки, медицинские сестры, в том числе медицинские сестры патронажные) имеет право на получение денежной выплаты при наличии хотя бы одного из следующих оснований:

- численность населения, прикрепленного к фельдшерско-акушерскому пункту, составляет не менее 300 человек;

- удаленность фельдшерско-акушерского пункта от ближайшего лечебно-профилактического учреждения равна 4 километрам и более.

8. Контроль за качеством оказываемой медицинской помощи осуществляется медицинским учреждением - работодателем.