Постановление Администрации Смоленской области от 22 апреля 2010 г. N 202 "Об утверждении Положения, регулирующего предоставление из областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат организаций, осуществивших выполнение квоты по направлению органов службы занятости населения, на оплату труда несовершеннолетних граждан Российской Федерации в возрасте от 16 до 18 лет, проживающих на территории Смоленской области"

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, областным законом "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних" Администрация Смоленской области постановляет:

Утвердить прилагаемое Положение, регулирующее предоставление из областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат организаций, осуществивших выполнение квоты по направлению органов службы занятости населения, на оплату труда несовершеннолетних граждан Российской Федерации в возрасте от 16 до 18 лет, проживающих на территории Смоленской области.

Губернатор Смоленской области

С.В. Антуфьев

Положение,
регулирующее предоставление из областного бюджета субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) в целях возмещения затрат организаций, осуществивших выполнение квоты по направлению органов службы занятости населения, на оплату труда несовершеннолетних граждан Российской Федерации в возрасте от 16 до 18 лет, проживающих на территории Смоленской области
(утв. постановлением Администрации Смоленской области от 22 апреля 2010 г. N 202)

1. Настоящее Положение определяет:

- критерии отбора юридических лиц (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), имеющих право на получение субсидии в целях возмещения затрат организаций, осуществивших выполнение квоты по направлению органов службы занятости населения, на оплату труда несовершеннолетних граждан Российской Федерации в возрасте от 16 до 18 лет, проживающих на территории Смоленской области (далее соответственно - субсидия, несовершеннолетние);

- цели предоставления субсидии;

- условия и порядок предоставления субсидии;

- порядок возврата субсидии в случае нарушения условий, установленных при ее предоставлении.

2. Право на получение субсидии имеют юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), указанные в части 1 статьи 4 областного закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних" (далее соответственно - работодатели, областной закон).

3. Целью предоставления субсидии является полное или частичное возмещение расходов работодателя на оплату труда несовершеннолетних, трудоустроенных на квотируемые рабочие места.

4. Предоставление субсидии осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на основании договоров, заключаемых центром занятости населения, расположенным на территории соответствующего муниципального района (городского округа) Смоленской области (далее - центр занятости населения), с работодателями.

5. Условием предоставления субсидии является представление работодателем в центр занятости населения следующих документов:

- копии свидетельства о государственной регистрации юридического лица, заверенной печатью юридического лица и содержащей запись: "Копия верна", дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего заверение, или заверенной в нотариальном порядке;

- копии приказа о приеме на работу несовершеннолетнего;

- копии трудового договора, заключенного с несовершеннолетним.

6. При определении ежемесячного размера субсидии применяются нормы части 2 статьи 4 областного закона.

7. Работодатель ежемесячно:

- начисляет заработную плату несовершеннолетним, трудоустроенным на квотируемые рабочие места, и представляет в центр занятости населения табель учета рабочего времени (выписку из табеля учета рабочего времени, справку о фактически отработанном времени), расчет затрат на оплату труда;

- производит выплату заработной платы несовершеннолетним и представляет в центр занятости населения копию ведомости на выдачу им заработной платы либо выписку из указанной ведомости.

8. Центр занятости населения:

- осуществляет подготовку проектов договоров, указанных в пункте 4 настоящего Положения;

- заключает с работодателем договоры, указанные в пункте 4 настоящего Положения;

- ежемесячно принимает представленные работодателем документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения;

- осуществляет проверку документов, представленных работодателем, для последующего перечисления работодателю субсидии в соответствии с заключенными договорами;

- ежемесячно производит перечисление работодателю субсидии, если работодателем выполнены требования, установленные областным законом и настоящим Положением.

9. Субсидия перечисляется центром занятости населения на расчетный счет работодателя.

10. Субсидия предоставляется в течение первых трех месяцев со дня, с которого несовершеннолетний приступил к работе.

11. Предоставление субсидии прекращается в случаях, указанных в части 4 статьи 4 областного закона.

12. Ответственность за нецелевое использование субсидии определяется условиями договора, заключенного между работодателем и центром занятости населения.

13. В случае установления фактов предоставления субсидии с нарушением условий, установленных настоящим Положением, суммы средств указанной субсидии подлежат возврату на лицевой счет Департамента государственной службы занятости населения Смоленской области, открытый в Департаменте бюджета и финансов Смоленской области.

14. Контроль за целевым использованием средств субсидии осуществляется Департаментом государственной службы занятости населения Смоленской области, центрами занятости населения.