Статья 42. Пенсионное обеспечение муниципального служащего

Статья 42. Пенсионное обеспечение муниципального служащего

1. Муниципальный служащий приобретает право выхода на пенсию и пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством.

2. Размер пенсии муниципального служащего определяется в порядке, установленном федеральным законодательством.

3. Муниципальный служащий при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет имеет право на ежемесячную доплату за счет средств местного бюджета к государственной пенсии, назначаемой в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:

1) ликвидация органов городского самоуправления, а также сокращение штата муниципальных служащих в органах городского самоуправления, их структурных подразделениях;

2) достижение предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

3) обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной должности муниципальной службы вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы;

4) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на муниципальную пенсию.

4. В случае гибели (смерти) муниципального служащего, выхода в отставку, если она наступила вследствие причинения телесных повреждений или иного вреда его здоровью в связи с исполнением должностных обязанностей, нетрудоспособным членам его семьи, находившимся на его иждивении, за счет средств местного бюджета ежемесячно выплачивается компенсация в виде разницы между приходившейся на их долю частью денежного содержания умершего и назначенной им пенсии по случаю потери кормильца, без учета суммы выплат, полученных по обязательному государственному страхованию.

5. В случае причинения в связи с исполнением должностных обязанностей вреда здоровью муниципального служащего, исключающего дальнейшую возможность заниматься профессиональной деятельностью, вышедшему на пенсию муниципальному служащему производится ежемесячная компенсация в виде разницы между его денежным содержанием по последнему месту прохождения муниципальной службы и назначенной пенсии без зачета суммы выплат, полученных по обязательному государственному страхованию.