Статья 56. Отставка государственного служащего

Статья 56. Отставка государственного служащего

1. Отставка государственного служащего производится в форме:

1) отставки по достижению предельного возраста по инициативе руководителя соответствующего государственного органа;

2) добровольной отставки;

3) инициативы государственного служащего, имеющего право на пенсию за выслугу лет на государственной службе;

4) инициативы государственного служащего, замещающего высшую государственную должность государственной службы категории "Б" и "В" или главную государственную должность государственной службы категории "В", в связи с несогласием с решениями и действиями государственного органа или вышестоящего руководителя.

2. Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на государственной должности государственной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на государственной службе лицам, достигшим предельного для нахождения на государственной службе возраста, руководителем соответствующего государственного органа. Однократное продление срока нахождения на государственной службе допускается не более чем на год. Продление нахождения на государственной службе государственного служащего, достигшего возраста 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста он может продолжить работу в государственных органах на условиях срочного трудового договора.