Статья 17. Кадровые службы государственных органов

Статья 17. Кадровые службы государственных органов

Кадровые службы государственных органов - структурные подразделения государственных органов, осуществляющие в порядке, устанавливаемом руководителями соответствующих государственных органов:

1) организационно-техническое обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы и квалификационных экзаменов при поступлении на государственную службу, аттестаций государственных служащих, прохождения государственными служащими испытаний при замещении государственных должностей государственной службы;

2) подготовку предложений по персональному составу конкурсных, квалификационных и аттестационных комиссий государственных органов;

3) оформление решений государственных органов и должностных лиц о замещении государственных должностей государственной службы; ведение личных дел и внесение записей в трудовые книжки лиц, замещающих государственные должности государственной службы; выдачу и изъятие служебных удостоверений государственных служащих; ведение реестров государственных служащих и государственных должностей государственной службы соответствующего государственного органа;

4) консультирование государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений и запретов, связанных с государственной службой;

5) организацию служебных расследований;

6) анализ уровня профессиональной компетентности государственных служащих; организацию подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих;

7) организацию проверки сведений, сообщенных гражданином при поступлении на государственную службу в соответствии с федеральным законом, проверки соблюдения установленных федеральным законом ограничений лицами, замещающими государственные должности и государственные должности государственной службы, в порядке, предусмотренном главой администрации края в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами.