Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 24. Гарантии трудовых прав депутата
1. Депутат в период своих полномочий не может быть уволен с работы по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации без согласия Думы.
2. Срок полномочий депутата, работающего в Думе на постоянной основе, засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы), стаж работы (службы) по специальности, стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе районных коэффициентов) к заработной плате (должностному окладу), а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если депутат на момент перехода к осуществлению депутатской деятельности в Думе на постоянной основе находился на должности, работал по профессии либо работал (проходил службу) в местности, где предусмотрено предоставление данной льготы.
Непрерывный трудовой стаж депутата сохраняется при условии поступления его на работу или на службу в течение шести месяцев со дня прекращения депутатских полномочий.
3. Депутату, работающему в Думе на постоянной основе, по окончании срока полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее отсутствии - другая равноценная работа (должность) в организации, откуда он был уволен в связи с избранием его депутатом.
4. Военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, работники органов прокуратуры, избранные депутатами, по окончании срока депутатских полномочий вправе продолжить военную службу (службу в органах внутренних дел, органах прокуратуры) или уволиться с военной службы (службы в органах внутренних дел, прокуратуры) по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством. По окончании депутатских полномочий им предоставляется прежняя должность или с их согласия другая должность по прежнему либо по иному месту службы.
5. Супруге (супругу) депутата, работающего в Думе на постоянной основе, уволенной (уволенному) в связи с переездом депутата для выполнения депутатских полномочий в Думе, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы). На указанный период за ними сохраняются: место работы (службы); стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе районных коэффициентов) к заработной плате, а также стаж работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если супруга (супруг) депутата на момент переезда находилась на должности, работала по профессии либо работала (проходила службу) в местности, где предусмотрено предоставление данной льготы.
Непрерывный трудовой стаж супруги (супруга) депутата, работавшего в Думе на постоянной основе, сохраняется при условии поступления ее (его) на работу или на службу в течение шести месяцев со дня прекращения полномочий депутата.
6. С работником, принятым в порядке замещения на должность, занимаемую ранее депутатом, супругой (супругом) депутата, заключается срочный трудовой договор на весь период выполнения депутатом своих полномочий в Думе на постоянной основе. Трудовой договор с таким работником расторгается со дня возвращения депутата супруги (супруга) депутата на прежнюю работу (должность).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.