Статья 37. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата

Статья 37. Прием на работу и увольнение с работы помощника депутата

1. Прием на работу помощника депутата производится по представлению депутата в указанный в представлении срок главой соответствующего муниципального образования.

2. Администрация предприятия, учреждения, организации обязана уволить работника, изъявившего желание перейти на работу помощником депутата, в указанный в его заявлении и в представлении депутата срок.

3. Помощник депутата принимается на работу на период, не превышающий срок полномочий депутата. Срок работы помощника определяется депутатом и указывается в представлении, направляемом главе соответствующего муниципального образования.

4. Увольнение с работы помощника депутата производится по истечении срока трудового договора (контракта).

Увольнение с работы помощника депутата до окончания срока трудового договора (контракта) производится:

а) на основании представления депутата по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством;

б) в случае досрочного прекращения полномочий депутата.