Статья 27. Материально-финансовые условия для осуществления депутатом его полномочий

ГАРАНТ:

Статья 27 настоящего Закона вступает в силу с 1 января 1997 г.

Статья 27. Материально-финансовые условия для осуществления депутатом его полномочий

1. Депутату возмещаются расходы, связанные с депутатской деятельностью, в порядке и размерах, устанавливаемых настоящим законом.

2. Депутату, работающему в Думе на постоянной основе и не имеющему постоянного места жительства в городе Хабаровске, а также членам его семьи оплачиваются расходы, связанные с переездом в город Хабаровск для выполнения депутатских полномочий с места постоянного жительства и обратно по прекращении его депутатских полномочий из расчета стоимости пятитонного контейнера на семью из трех человек плюс полторы тонны груза на каждого члена семьи, состоящей из четырех человек и более.

3. Председателю Думы устанавливается должностной оклад в размере должностного оклада Главы Администрации края.

4. Заместителю председателя Думы устанавливается должностной оклад в размере должностного оклада первого заместителя Главы Администрации края.

5. Заместителю председателя Думы - председателю постоянного комитета (комиссии) устанавливается должностной оклад в размере должностного оклада заместителя Главы Администрации края.

6. Депутатам, работающим в Думе на постоянной основе, устанавливается должностной оклад в размере должностного оклада руководителя комитета, управления, департамента Администрации края.

Информация об изменениях:

Законом Хабаровского края от 26 сентября 2000 г. N 246 в часть 7 статьи 27 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

7. Дополнительно к должностному окладу в состав заработной платы депутата работающего в Думе на постоянной основе, входят:

а) надбавка за выслугу лет в органах государственной власти и местного самоуправления (в т.ч. на выборных должностях), составляющая от должностного оклада:

- при стаже работы от 1 до 5 лет - 10 процентов;

- при стаже работы от 5 до 10 лет - 20 процентов;

- при стаже работы от 10 до 15 лет - 30 процентов;

- при стаже работы свыше 15 лет - 40 процентов.

б) надбавка за напряженный труд (выполнение должностных обязанностей в режиме ненормированного рабочего дня и ненормируемой рабочей недели) составляет 50 процентов от должностного оклада.

в) надбавка:

- за ученую степень кандидата наук, ученое звание доцента в размере 15 процентов от должностного оклада;

- за ученую степень доктора наук, ученое звание профессора в размере 20 процентов от должностного оклада.

8. Председателю Думы устанавливается надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 25 процентов от должностного оклада.

9. Депутат, работающий в Думе на постоянной основе, имеет право на получение процентных надбавок к заработной плате, установленных действующим законодательством.

10. Депутат, работающий в Думе на постоянной основе, имеет право на получение ежегодной единовременной выплаты в связи с предоставлением оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.

11. Расходы органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, связанные с деятельностью депутата, возмещаются Думой на основании счетов, подтвержденных депутатом, путем перечисления средств на счет соответствующих организаций за счет средств краевого бюджета в пределах сумм, утвержденных на содержание Думы.

12. После прекращения полномочий депутата, работавшего в Думе на постоянной основе, за ним сохраняется его средняя заработная плата до трудоустройства на новое место работы, но не свыше шести месяцев.