Постановление Главы Администрации Хабаровского края от 16 мая 1994 г. N 257 "Об ограничении расходов на оплату труда, учитываемых при формировании цен на продукцию (товары, услуги) предприятий-монополистов" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации Хабаровского края
от 16 мая 1994 г. N 257
"Об ограничении расходов на оплату труда, учитываемых при формировании цен на продукцию (товары, услуги) предприятий-монополистов"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 22 июля 2004 г. N 190 настоящее Постановление признано утратившим силу

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1994 г. N 336 "О порядке определения в 1994 году нормируемой величины расходов на оплату труда работников предприятий и организаций" и в целях ограничения роста цен и тарифов на продукцию производственно-технического назначения, товары народного потребления и услуги, производимые (оказываемые) предприятиями-монополистами постановляю:

1. Установить, что нормируемая величина расходов на оплату труда, учитываемая при формировании цен и тарифов на продукцию производственно-технического назначения, товары народного потребления и услуги, производимые (оказываемые) предприятиями - монополистами, определяется исходя из фактической и среднемесячной оплаты труда работников, включаемой в себестоимость продукции, работ, услуг (но не выше шестикратного размера минимальной месячной оплаты труда, установленной в Российской Федерации), и фактической среднесписочной численности работников. При этом в среднесписочную численность включаются работники, состоящие в штате, в том числе работающие по совместительству, а также лица, не состоящие в штате (выполняющие работы по договору подряда и другим договорам гражданско-правового характера).

Размер нормируемой величины расходов на оплату труда увеличивается на предусмотренные законодательством Российской Федерации выплаты (в пределах установленных норм), обусловленные: районным регулированием заработной платы, оплатой стоимости коллективного питания, бесплатно предоставляемого членам экипажей морских и речных судов, диспетчерам и членам экипажей авиаотрядов, плавсоставу рыбопромыслового флота, оплатой стоимости выдаваемых бесплатно форменной одежды и обмундирования, оплатой проезда к месту отдыха и обратно работников предприятий и организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в отдаленных районах Дальнего Востока, доплатами за подвижной и разъездной характер работы, выплатами матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями и организациями независимо от форм собственности, и находящимся в соответствии с законодательством Российской Федерации в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Среднемесячная заработная плата одного работающего, исчисленная в указанном выше порядке, не должна превышать уровень оплаты труда, сложившийся в марте 1994 года (при условии сохранения действующего в настоящее время размера минимальной месячной оплаты труда).

2. Руководителям предприятий, внесенных в региональный раздел Государственного реестра РФ объединений и предприятий - монополистов, ежемесячно представлять в Комитет по политике цен Администрации края сведения о сложившемся уровне оплаты труда.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Комитет по политике цен Администрации края и Хабаровское территориальное управление по антимонопольной политике и поддержке новых экономических структур.

Глава Администрации

Хабаровского края

В.И. Ишаев