Приложение. Устав муниципального учреждения здравоохранения Администрации г. Хабаровска

Информация об изменениях:

Постановлением Мэра города Хабаровска от 12 января 2001 г. N 45 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к Постановлению
Мэра г. Хабаровска
от 3 октября 2000 г. N 1021
с изменениями от 12 января 2001 г.

Утвержден:

Отделом здравоохранения

Администрации г. Хабаровска

____________ С.И. Пустовой

Согласовано:

Директор департамента

муниципальной собственности

г. Хабаровска

______________ В.Ф. Лебеда

Устав
муниципального учреждения здравоохранения (детской) городской больницы
(поликлиники) N _____ имени ________________________
отдела здравоохранения Администрации г. Хабаровска
(новая редакция)
с учетом вносимых изменений и дополнений
(с изменениями от 12 января 2001 г.)

1. Общие положения

1.1. Муниципальное учреждение здравоохранения ______________ ______________________ отдела здравоохранения Администрации (наименование учреждения) г. Хабаровска, именуемое в дальнейшем Учреждение, создано отделом здравоохранения Администрации г. Хабаровска.

1.2. Учреждение ранее именовалось: муниципальное медицинское учреждение клиническая больница (поликлиника) N ___________.

1.3. Муниципальное учреждение здравоохранения ____________________________________________ отдела здравоохранения администрации наименование учреждения

города Хабаровска является правопреемником прав и обязанностей муниципального медицинского учреждения больницы (поликлиники N ____ в связи с реорганизацией путем присоединения к ней_____________________________

указать наименование ЛПУ

на основании постановления Мэра города от _____________ N ________.

1.4. Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении отдела здравоохранения Администрации г. Хабаровска и функционирующим в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в отделе казначейства финансового департамента г. Хабаровска, печать со своим наименованием и наименованием отдела здравоохранения Администрации города, бланки, фирменную символику.

1.5. Учреждение является клинической базой Дальневосточного государственного медицинского университета.

1.6. Учредителем учреждения является отдел здравоохранения администрации г. Хабаровска, место нахождения которого и почтовый адрес: 680021 Россия, г. Хабаровск, ул. Некрасова, 55.

1.7. Юридический адрес учреждения 680000 Россия, г. Хабаровск, ул. _________________________________, N ___________.

1.8. Учреждение имеет следующие структурные подразделения: (перечислить все обособленные подразделения без права юридического лица, действующие на основании положений, утвержденных учреждением, их адрес).

2. Цели и основные направления деятельности учреждения

2.1. Целью создания учреждения является оказание квалифицированной, безопасной медицинской помощи населению города Хабаровска.

2.2. Оказание специализированной, квалифицированной госпитальной и лечебно-консультативной помощи населению города.

2.3. Оказание амбулаторно-поликлинической помощи и помощи на дому населению города.

2.4. Оказание экстренной лечебно-консультативной медицинской помощи, в том числе в чрезвычайных ситуациях.

2.5. Осуществление мероприятий, связанных с подготовкой и переподготовкой врачей и среднего медицинского персонала на базе Дальневосточного государственного медицинского университета и Хабаровского училища повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

2.6. Взаимодействие на договорных началах с высшими и средними медицинскими учреждениями в вопросах предоставления базы для подготовки кадров.

2.7. Взаимодействие с медицинскими научно-исследовательскими институтами по вопросам проведения научно-исследовательских работ и внедрения современных методик во всех разделах медицины для нужд лечебного учреждения.

2.8. Участие совместно с отделом здравоохранения Администрации г. Хабаровска и другими лечебно-профилактическими учреждениями в разработках и реализации программ здравоохранения в городе.

2.9. Сотрудничество в международной деятельности по вопросам медицинской помощи, подготовке медицинских кадров, научно-исследовательской деятельности и лечения иностранных граждан.

2.10. Помимо основных видов деятельности учреждение может заниматься предпринимательской деятельностью в установленном законодательством порядке, в том числе:

- оказывать платные медицинские услуги на условиях (порядке) и ценах, установленных Администрацией города, края:

- по согласованию с отделом здравоохранения Администрации города осуществлять прочую деятельность, а именно:

а) реализация медицинского оборудования;

б) реализация лекарственных препаратов;

в) реализация инструментария;

г) прочие.

При этом распределение полученных доходов производится в установленном Администрацией города порядке.

2.11. Осуществлять фармацевтическую деятельность и деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных, ядовитых и сильнодействующих веществ согласно имеющейся лицензии.

2.12. Лицензируемые виды деятельности осуществляются после получения лицензии.

3. Имущество и финансы учреждения

3.1. Имущество учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления Департаментом муниципальной собственности Администрации г. Хабаровска. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью.

3.2. Имущество, находящееся у Учреждения на праве оперативного управления, отражается на его балансе. Право оперативного управления Учреждения на недвижимое имущество подлежит обязательной государственной регистрации в соответствии с действующим законодательством.

3.3. Учреждение обязано использовать муниципальное имущество только по прямому назначению в соответствии с уставной деятельностью Учреждения.

3.4. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, без согласия Департамента муниципальной собственности г. Хабаровска.

3.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

- бюджетные и внебюджетные средства;

- имущество, переданное ему собственником или уполномоченным им органом;

- доход, полученный oт реализации работ, услуг, а также oт других видов разрешенной Учреждению хозяйственной деятельности;

- амортизационные отчисления;

- кредиты банков и других кредиторов;

- капитальные вложения и дотации из бюджета;

- безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений и граждан;

- иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.6. Все доходы учреждения (за исключением дополнительных платных услуг, доходы от которых учитываются согласно п. 2 ст. 298 ГК РФ) являются средствами бюджета города, поступают за счет учреждений в отделе казначейства финансового департамента администрации г. Хабаровска и расходуются учреждением в соответствии со сметой. Смета на финансовый год составляется учреждением и утверждается собственником (учредителем), после чего передается в финансовый департамент администрации города. Расходование бюджетных средств на цели, не предусмотренные сметой не допускаются.

3.7. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

- обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

- осуществлять восстановление изнашиваемой части имущества, переданного в оперативное управление. При этом имущество, вновь приобретенное взамен списанного (в том числе и в связи с износом), включается в состав имущества, передаваемого в оперативное управление. Списанное имущество (в том числе и в связи с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

3.8. Собственник имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое, либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.

4. Организация деятельности

4.1 Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в соответствии с действующим законодательством и в пределах, установленных отделом здравоохранения администрации г. Хабаровска и настоящим Уставом.

4.2. Учреждение строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество работ, услуг.

4.3. Учреждение имеет право:

- привлекать для осуществления своих функций на договорных основах другие opганизации;

- приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи и получаемых для этих целей ссуд и кредитов в банках, в том числе в валюте;

- осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с отделом здравоохранения, а также исходя из спроса потребителей на работы и услуги и заключенных договоров;

- учреждать с согласия отдела здравоохранения обособленные структурные подразделения (филиалы и др.) без права юридического лица (данное Положение распространяется и на Учреждения, имеющие на момент приведения их организационно-правовой формы в соответствие с действующим законодательством и настоящим Уставом, обособленные структурные подразделения).

4.4. Учреждение обязано:

- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, за нарушение правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации;

- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

- осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность, отчитываться о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные отделом здравоохранения в пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

- проводить текущий и капитальный ремонт основных фондов, обеспечивать материально-техническое снабжение и оснащение современной аппаратурой в пределах финансирования;

- ежеквартально и ежегодно предоставлять отчеты о результатах своей деятельности отделу здравоохранения Администрации г. Хабаровска, фонду обязательного медицинского страхования в соответствии с нормативными документами;

- предоставлять государственным органам информацию, необходимую для ведения государственных статистических наблюдений.

Обеспечить передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным перечнем документов;

- хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу.

4.5. Контроль и ревизия деятельности Учреждения осуществляется отделом здравоохранения Администрации г. Хабаровска, а также налоговыми природоохранными и другими органами в пределах их компетенции, на которые, в соответствии с действующим законодательством, возложена проверка деятельности муниципальных учреждений.

Контроль за распоряжением имуществом, закрепленным за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Департамент муниципальной собственности г. Хабаровска.

5 . Управление учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

По всем вопросам деятельности учреждение подчиняется учредителю.

Компетенция учредителя:

- осуществление контроля за деятельностью учреждения, связанной с реализацией уставных целей;

- решение вопросов о реорганизации, ликвидации учреждения;

- утверждение Устава учреждений, дополнений и изменений к существующему Уставу;

- осуществление контроля за использованием бюджетных и внебюджетных средств и имущества, закрепленного за учреждением;

- назначение, привлечение к дисциплинарной ответственности и освобождение главного врача учреждения;

- выполнение функции заказчика по капитальному ремонту, обслуживанию наружных коммуникационных сетей, обустройству территорий учреждения, а также выполнения заявок учреждения по материально-техническому снабжению в пределах объемов, обеспеченных планом финансирования

- оказание помощи в повышении квалификации работников учреждения;

- осуществление контроля за соблюдением норм по охране труда, техники безопасности, правил охраны жизни и здоровья больных и работников учреждения;

- осуществление финансирования учреждения на основе государственных и местных нормативов с момента принятия органами местного самоуправления решения о финансировании по нормативу;

- контролирует условия аренды объектов, находящихся в оперативном управлении учреждения;

- получает информацию и осуществляет контроль за организационной, финансовой, хозяйственной, лечебной деятельностью учреждения;

- представляет интересы учреждения в вышестоящих органах;

- назначает плановую проверку финансово-хозяйственной деятельности учреждения не реже одного раза в год;

- имеет право отменять решения и приказы главного врача учреждения при условии, если таковые, очевидно, противоречат действующему законодательству, нормативным документам или изданы с превышением прав, предусмотренных законодательством. В случае возникновения спора о

- законности решений, приказов главного врача учредитель вправе приостановить их действие до решения суда по этому вопросу;

- решает иные полномочия, отнесенные к его компетенции Законом Российской Федерации "Об охране здоровья граждан".

К компетенции учредителя может относиться решение иных вопросов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, нормативными актами местного самоуправления.

Приказы, инструкции и иные правовые акты учредителя, изданные в пределах его компетенции, являются обязательными для учреждения.

5.2. Высшим должностным лицом Учреждения является его руководитель, назначаемый и освобождаемый распоряжением Мэра города в соответствии с порядком назначения руководителей муниципальных учреждений социальной сферы города Хабаровска.

5.3 Высшим должностным лицом учреждения является его главный врач, назначаемый и освобождаемый учредителем учреждения.

5.4. Руководитель осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен отделу здравоохранения Администрации г. Хабаровска, а также Департаменту муниципальной собственности г. Хабаровска.

5.5. Руководитель по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

5.6. Руководитель выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

- в пределах, установленных трудовым договором (контрактом) и настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности;

- открывает расчетный и иные счета Учреждения;

- утверждает штатное расписание;

- в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения.

5.7. Руководитель по согласованию с учредителем определяет структуру Администрации, аппарата управления, численность, квалификационный и штатный составы, нанимает (назначает) на должность и освобождает от должности работников Учреждения, заключает с ними трудовые договоры (контракты).

5.8. Отношения работника Учреждения, возникшие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством о труде Российской Федерации.

5.9. Руководитель учреждения обязан направить в райвоенкомат уведомление о создании и регистрации предприятия, осуществляет прием военнообязанных на работу только при наличии в военном билете отметки о постановке на воинский учет, направляет в военкомат сведения об изменениях в учетных данных призывников и граждан, поступающих на работу и состоящих на воинском учете. При ликвидации, перемене наименования или адреса учреждения сообщает об этом в военкомат, несет персональную ответственность за обеспечение сохранности и учета документов по личному составу, обеспечивает выполнение мероприятий в учреждении по делам гражданской обороны.

5.10. Трудовой коллектив Учреждения составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора (контракта).

Трудовой коллектив Учреждения:

- рассматривает проект коллективного договора с Администрацией и утверждает его;

- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- определяет порядок проведения конференций трудового коллектива и нормы представительства.

6. Ликвидация и реорганизация учреждения

6.1. Прекращение деятельности Учреждения происходит путем его реорганизации (слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования или ликвидации).

6.2. Прекращение деятельности Учреждения производится по решению Учредителя.

6.3. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4. Имущество ликвидируемого Учреждения после расчетов, произведенных в установленном порядке с работниками Учреждения, бюджетом, кредиторами передается Департаменту муниципальной собственности г. Хабаровска для дальнейшего распоряжения им. При ликвидации Учреждение обязано передать документы по личному составу в межведомственный архив г. Хабаровска по адресу: г. Хабаровск, ул. Калинина, 110.

6.5. Учреждение считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из реестра государственной регистрации.

Управделами Администрации

Н.Я. Нестеренко