Постановление Мэра г. Хабаровска от 12 октября 2000 г. N 1043 "Об утверждении Положения об отделе культурно-просветительных учреждений и народного творчества Администрации города" (утратило силу)

Постановление Мэра г. Хабаровска
от 12 октября 2000 г. N 1043
"Об утверждении Положения об отделе культурно-просветительных учреждений
и народного творчества Администрации города"

Постановлением Мэра г. Хабаровска от 12 ноября 2003 г. N 1499 настоящее Постановление признано утратившим силу

В соответствии с Уставом муниципального образования г. Хабаровска, в целях совершенствования структуры Администрации города Хабаровска, постановляю:

1. Утвердить Положение об отделе культурно-просветительных учреждений и народного творчества Администрации города согласно Приложению.

2. Считать утратившим силу Постановление Мэра города N 651 от 06.06.2000 г."Об утверждении Положения об отделе культурно-просветительных учреждений и народного творчества Администрации города".

3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на начальника отдела культурно-просветительных учреждений и народного творчества Администрации города Атаманову М.В.

4. Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Исполняющий обязанности

Мэра г. Хабаровска

В.П. Казаченко

Приложение
к Постановлению
Мэра г. Хабаровска
от 12 октября 2000 г. N 1043

Положение
об отделе культурно-просветительных
учреждений и народного творчества Администрации города

I.   Общие положения

II.  Основные задачи отдела

III. Основные функции отдела

IV.  Обеспечение деятельности отдела

V.   Руководство отдела

VI.  Учет и отчетность

VII. Прекращение деятельности отдела

I. Общие положения

1.1. Отдел культурно-просветительных учреждений и народного творчества Администрации города (далее Отдел) является структурным подразделением Администрации города.

1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ, Правительства РФ, Уставом Хабаровского края, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, Уставом муниципального образования города Хабаровска, правовыми актами Хабаровской городской Думы и Мэра города, настоящим Положением.

1.3. Отдел в своей деятельности подотчетен Мэру города в целом, а функционально подотчетен заместителю Мэра города по социальным вопросам.

1.4. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с учреждениями, предприятиями, организациями разных организационно-правовых форм и форм собственности.

1.5. Отдел имеет баланс, смету расходов, счета в банке, печать, штампы, бланки со своим наименованием и с изображением гербов края и города.

II. Основные задачи отдела

2.1. Обеспечение и защита конституционного права граждан Российской Федерации на участие в культурной жизни и пользование учреждениями культуры, на доступ к культурным ценностям.

2.2. Создание условий для развития народного творчества, художественной самодеятельности с учетом национально-культурных традиций населения.

2.3. Осуществление в соответствии с законодательством функции контроля охраны и использования памятников истории и культуры местного значения.

2.4. Реализация кадровой политики в области культуры.

2.5. Организация работ по финансово-экономическому и материально-техническому обеспечению муниципальных учреждений культуры.

III. Основные функции отдела

3.1. Изучает культурные потребности населения города с привлечением специалистов, социологических служб, анализирует эффективность работы культурно-просветительных учреждений, тенденций и направлений их развития.

3.2. Разрабатывает и представляет руководству Администрации города:

- проекты планов развития подведомственных учреждений культуры и сметы на их содержание;

- предложения по строительству, реконструкции зданий учреждений культуры, подведомственных отделу;

- осуществляет контроль за использованием бюджетных средств, выделенных на строительство, реконструкцию объектов культуры.

3.3. Решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с подразделениями Администрации города в соответствии с Регламентом Администрации города.

3.4. Осуществляет общее руководство и координацию культурно-просветительной работы муниципальных учреждений культуры города, представляет на рассмотрение руководства Администрации города предложения по улучшению их деятельности.

3.5. Оказывает методическую помощь подведомственным учреждениям в вопросах организации досуговой деятельности, народного художественного творчества, распространении передового опыта.

3.6. Осуществляет связь с творческими союзами, общественными организациями города по вопросам развития культуры.

3.7. Координирует деятельность негосударственных учреждений культуры по созданию условий развития самодеятельного творчества населения.

3.8. Определяет социально-творческие заказы муниципальным учреждениям культуры на виды деятельности, в том числе на проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок, театрализованных праздников, представлений и другие виды творческих услуг.

3.9. Организует проведение городских праздников и зрелищных мероприятий.

3.10. Взаимодействует с учреждениями культуры города различной ведомственной принадлежности.

3.11. Представляет в установленном порядке работников культуры к государственным наградам и присвоению почетных званий.

3.12. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности в области культуры, обеспечивает ее достоверность.

3.13. Организует проведение конференций, совещаний, конкурсов по проблемам создания и сохранения культурных ценностей.

3.14. Рассматривает в установленном порядке письма, заявления, жалобы граждан.

IV. Обеспечение деятельности отдела

4.1. Отдел для осуществления своих основных функций и задач имеет право:

- запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от подразделений Администрации города, а также предприятий, учреждений и организаций;

- пользоваться в установленном порядке банком данных Администрации города;

- вести служебную переписку по вопросам, отнесенным к его компетенции;

- осуществлять делопроизводство, в том числе секретное, через соответствующие подразделения Администрации города;

- вносить предложения Мэру города, его заместителям для рассмотрения вопросов по функционированию и развитию городских культурно-просветительных учреждений, самодеятельного творчества жителей города;

- участвовать в разработке программ социально-экономического развития города по своей отрасли, формировании отраслевого бюджета;

- образовывать в необходимых случаях комиссии, экспертные и координационные советы, а также временные творческие коллективы и рабочие группы для решения актуальных задач в области культуры города Хабаровска;

- участвовать в работе коллегий управлений, комитетов, советов, отделов Администрации города, а также районных Администраций.

4.2. Информационное, документационное, включая хранение архивных документов, материально-техническое, транспортное и финансовое обеспечение деятельности отдела, обеспечение его средствами связи, а также социально-бытовое и медицинское обслуживание его работников, осуществляют в установленном порядке соответствующие подразделения Администрации города.

V. Руководство отдела

5.1. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности Мэром города Хабаровска.

5.2. Структуру и предельную штатную численность отдела утверждает в установленном порядке Мэр города.

5.3 Начальник отдела:

- осуществляет общее руководство отделом, обеспечивая решение возложенных на отдел задач;

- представляет в установленном порядке Мэру города предложения по структуре и штатной численности отдела;

- назначает на должность на основании решения комиссии по кадровому обеспечению, аттестации муниципальных служащих социальных структур Администрации города, освобождает от должности работников отдела;

- вносит предложения в комиссию по кадровому обеспечению, аттестации муниципальных служащих социальных структур Администрации города по кандидатурам на должность руководителей муниципальных учреждений культуры;

- утверждает должностные инструкции работников отдела;

- поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на работников отдела;

- обеспечивает повышение квалификации работников отдела;

- издает в пределах своей компетенции приказы и Распоряжения;

- участвует в оперативных совещаниях и иных заседаниях, проводимых Мэром города, его заместителями;

- осуществляет прием граждан по вопросам, касающимся деятельности отдела;

- представляет Мэру города ежегодный отчет о деятельности отдела;

- утверждает уставы подведомственных муниципальных учреждений;

- представляет отдел в отношениях с органами государственной власти и управления, в том числе налоговыми, органами местного самоуправления, а также с физическими и юридическими лицами, в том числе иностранными;

- заключает по доверенности от имени Администрации города договоры, контракты и иные соглашения, в том числе по муниципальному заказу, необходимые для решения задач и осуществления функций, возложенных на отдел, в пределах средств, предусмотренных бюджетом города;

- открывает расчетный (текущий) счет в банке и имеет право первой подписи на банковских документах;

- является распорядителем средств, выделенных из бюджета города и других источников, необходимых для решения задач и осуществления функций, возложенных на отдел;

- осуществляет иные полномочия по доверенности Администрации города.

VI. Учет и отчетность

6.1. Бухгалтерский учет в отделе и подведомственных отделу учреждениях культуры осуществляет централизованная бухгалтерия в соответствии с действующим законодательством, инструкциями и нормативными документами.

6.2. Отдел представляет в финансовый департамент, налоговую инспекцию, внебюджетные фонды и другие государственные органы бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленные сроки.

6.3. Проводит плановые финансово-хозяйственные проверки деятельности подведомственных учреждений культуры.

VII. Прекращение деятельности отдела

Прекращение деятельности отдела производится на основании постановления (распоряжения) Мэра города.

Управделами Администрации

Н.Я. Нестеренко