Постановление Главы Администрации Хабаровского края от 16 августа 1999 г. N 303 "Об основных направлениях и мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 1999-2000 годы" (утратило силу)

Постановление Главы Администрации Хабаровского края
от 16 августа 1999 г. N 303
"Об основных направлениях и мероприятиях по улучшению условий и охраны
труда в организациях Хабаровского края на 1999-2000 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Губернатора Хабаровского края от 4 августа 2009 г. N 106 настоящее Постановление признано утратившим силу

Рассмотрев вопрос о состоянии охраны труда на предприятиях, в учреждениях и организациях (в дальнейшем - организациях) края и основные направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 1999-2000 годы, коллегия при Главе Администрации края отмечает, что несмотря на меры, принимаемые организациями, краевым объединением профсоюзов, органами управления и надзора, обстановка в крае с условиями и охраной труда продолжает оставаться сложной.

В 1998 году на производстве травмировано 1673 человека, из них 77 погибло, 112 человек получили профессиональные заболевания. Уровень производственного травматизма составил 5,4 пострадавших на 1000 работающих, что на 2 процента выше среднего по России.

В крае наибольшее число травм получили работники предприятий лесозаготовительной промышленности и автомобильного транспорта - по 18 пострадавших на 1000 работающих.

Общий уровень травматизма, превышающий краевой в 2 и более раз, отмечался в Верхнебуреинском, Комсомольском, им. Лазо, Солнечном, Ульчском районах.

Потери рабочего времени в связи с травмами на производстве в целом по краю составили 64674 человекодня, а в среднем на одного пострадавшего около 27 дней.

В 1998 году в ведущих сферах материального производства - промышленность, строительство, транспорт и связь - в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, было занято 39,7 тыс. человек или 20,5 процента от общей численности работников, 12 процентов из них женщины.

Наиболее неблагополучными в крае остаются условия труда на предприятиях энергетики, угольной и авиационной промышленности, черной и цветной металлургии, коммунального хозяйства, энергетического машиностроения, судостроения.

Из общей численности работающих в промышленности - 9,3 процента работает под воздействием повышенного уровня шума; - 5,8 процента - под воздействием повышенной загазованности; - 4,3 процента - при повышенном уровне вибрации; - 7,4 процента - в условиях повышенной запыленности воздуха.

В акционерном обществе "Ургалуголь" из-за несовершенства технологических процессов добычи угля содержание угольной пыли в воздухе рабочей зоны превышает допустимые показатели в 34-38 раз.

При технологическом процессе изготовления аккумуляторов в акционерном обществе "Комсомольский электротехнический завод" загрязнение воздуха рабочей зоны свинцом превышает предельно допустимые концентрации в десятки раз.

Продолжает оставаться высокой профессиональная заболеваемость и травматизм на Солнечном горно-обогатительном комбинате (общество с ограниченной ответственностью "Дальневосточная горная компания"). Из-за грубейших нарушений при эксплуатации хлорных объектов управлением Приамурского округа Госгортехнадзора России в декабре 1997 года приостановлено действие лицензии, выданной муниципальному унитарному предприятию "Хабаровский горводоканал" на эксплуатацию этих объектов.

Продолжается практика лицензирования отдельных видов деятельности и регистрации новых предприятий без заключения органов надзора и управления охраной труда о соблюдении ими требований безопасности труда.

В целях снижения роста производственного травматизма и профессиональных заболеваний на предприятиях и в организациях края, постановляю:

1. Утвердить прилагаемые Основные направления и мероприятия по улучшению условий и охраны труда в организациях Хабаровского края на 1999-2000 годы.

2. Председателю комитета по труду Администрации края Хрычеву В.В., руководителям отраслевых комитетов и управлений Администрации края, руководителям организаций, краевому объединению профсоюзов, Главам муниципальных образований городов и районов края, контрольным и надзорным органам принять действенные меры по снижению уровня производственного травматизма и улучшению условий труда.

3. Государственной инспекции труда по Хабаровскому краю (Потеев Я.И.) принимать жесткие меры воздействия, предусмотренные ст. 41 Кодекса РСФСР об административных нарушениях, к работодателям, не исполняющим требования Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве о сообщении в органы прокуратуры о несчастных случаях со смертельным исходом, групповых и тяжелых несчастных случаях и виновным в сокрытии несчастных случаев на производстве.

4. В целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 29 января 1999 г. N 108 "О мерах по подготовке к переходу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" и статьи 27 Федерального закона от 24 июля 1997 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":

4.1. Руководителям организаций независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности завершить работу по дооформлению в установленном порядке личных дел потерпевших, получающих возмещение вреда в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями.

4.2. Хабаровскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (Мушицын В.Ф.) завершить предварительную регистрацию страхователей, обязанных уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4.3. Хабаровскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации совместно с Государственной инспекцией труда по Хабаровскому краю завершить проведение сплошных проверок всех личных (учетных) дел лиц, получающих возмещение вреда в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями.

4.4. Главам муниципальных образований городов и районов края обеспечить содействие исполнительным органам Фонда социального страхования Российской Федерации в полноте предварительной регистрации работодателей (юридических, физических лиц, других страхователей, в той или иной форме нанимающих, привлекающих к труду работников) в качестве страхователей от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5. Комитету по труду Администрации края (Хрычев В.В.) обеспечить организационно-методическое руководство работой служб охраны труда в комитетах, управлениях Администрации края, в муниципальных образованиях городов и районах края, в организациях независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности.

6. Руководителям предприятий, организаций и учреждений края независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности при заключении коллективных договоров предусматривать в них раздел "Охрана труда и экологическая безопасность" и в обязательном порядке проходить уведомительную регистрацию заключенных коллективных договоров в комитете по труду Администрации края.

7. Обратить внимание Глав Верхнебуреинского района Титкова П.Ф., Комсомольского района Коломыцева А.В., района им. Лазо Говора Е.Ф., Солнечного района Огурцова А.А., Ульчского района Колесняка В.И. на высокий общий уровень травматизма, превышающий краевой в 2 и более раз; травматизм работающих женщин, превышающий краевой в 1,5-2 раза; неблагоприятные условия труда работающих и, как следствие, значительный рост профессиональных заболеваний с переходом в инвалидность.

8. Генеральному директору открытого акционерного общества "Ургалуголь" Соловьеву Г.А., генеральному директору общества с ограниченной ответственностью "Дальневосточная горная компания" Ковальчуку Н.А. принять меры по снижению производственного травматизма и созданию безопасных условий труда работающих женщин; разработать мероприятия на 1999-2000 годы по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

9. Управлению лесами Хабаровского края (Поминов В.Ф.), главному краевому лесопромышленному управлению "Хабаровскглавлес" (Ковалюк B.С.) принять неотложные меры по снижению производственного травматизма и улучшению условий и охраны труда в подведомственных организациях.

10. Руководству муниципального унитарного предприятия "Хабаровский горводоканал" (Стеблевский В.И.):

10.1. В месячный срок принять меры по устранению недостатков по эксплуатации хлорных объектов и получить лицензию на эксплуатацию этих объектов.

10.2. Обеспечить подготовку и аттестацию работников предприятия, эксплуатирующих хлорные объекты, в соответствии с требованиями нормативных документов; обеспечить на должном уровне готовность работников предприятия к действиям по локализации и ликвидации аварий на хлорных объектах.

10.3. Мэру г. Хабаровска Филиппову П.Д. взять под контроль выполнение указанных выше мероприятий и оказать финансовую поддержку муниципальному унитарному предприятию "Хабаровскгорводоканал" по их выполнению.

11. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации края по экономике Апанасенко Г.В.

12. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Администрации

Хабаровского края

В.И. Ишаев

______________________________________

ГАРАНТ:

Приложение не приводится