Постановление Администрации города Хабаровска от 29 апреля 2013 г. N 1536
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников "социальных гостиных", психолого-медико-педагогических комиссий в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск"
8 ноября 2013 г., 1 августа 2014 г., 18 августа 2017 г.
В целях совершенствования системы оплаты труда работников "социальных гостиных", психолого-медико-педагогических комиссий в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" Администрация города постановляет:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников "социальных гостиных", психолого-медико-педагогических комиссий в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, подведомственных управлению образования, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск", согласно Приложению к настоящему постановлению.
2. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
Мэр города |
А.Н. Соколов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях совершенствования системы оплаты труда работников "социальных гостиных", психолого-медико-педагогических комиссий в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях утверждено Примерное положение об оплате труда вышеперечисленных работников.
Месячная заработная плата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Оплата труда работников включает в себя: оклады (должностные оклады), базовые оклады (базовые должностные оклады); повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам), базовым окладам (базовым должностным окладам); компенсационные выплаты; стимулирующие выплаты.
Также работники "социальных гостиных", психолого-медико-педагогических комиссий муниципальных образовательных учреждений могут получать из фонда оплаты труда материальную помощь. Материальная помощь устанавливается в размере одного оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), и выплачивается в течение года в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Ответственность при задержке оплаты труда работников несет руководитель учреждения.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
Постановление Администрации города Хабаровска от 29 апреля 2013 г. N 1536 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников структурного подразделения "Психолого-медико-педагогическая комиссия" в муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждениях, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет собственных доходов городского округа "Город Хабаровск"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года
Текст постановления опубликован в приложении "Вести-Официально" от 17 мая 2013 г. N72 к газете "Хабаровские вести"
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Хабаровска от 20 сентября 2024 г. N 4456
Изменения вступают в силу с 25 сентября 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2024 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 15 июля 2024 г. N 3386
Изменения вступают в силу с 20 июля 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 14 июня 2024 г. N 2706
Изменения вступают в силу с 19 июня 2024 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 15 марта 2024 г. N 1140
Изменения вступают в силу с 22 марта 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 6 февраля 2024 г. N 472
Изменения вступают в силу с 9 февраля 2024 г., за исключением пунктов 2.3.3, 2.3.7 изменений, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г., пункта 2.3.8 изменений, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 22 августа 2023 г. N 3315
Изменения вступают в силу с 25 августа 2023 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 7 апреля 2023 г. N 1406
Изменения вступают в силу с 11 апреля 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 9 января 2023 г. N 12
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 23 декабря 2022 г. N 4778
Изменения вступают в силу с 27 декабря 2022 г.и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022
Постановление Администрации города Хабаровска от 25 апреля 2022 г. N 1354
Изменения вступают в силу с 29 апреля 2022 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 15 декабря 2021 г. N 4784
Изменения вступают в силу с 17 декабря 2021 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 18 августа 2017 г. N 2863
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления
Постановление Администрации города Хабаровска от 1 августа 2014 г. N 3244
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования (обнародования) названного постановления
Постановление Администрации города Хабаровска от 8 ноября 2013 г. N 4785