Постановление Администрации города Хабаровска от 3 июня 2013 г. N 1877
"Об утверждении положения о премировании директора муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" по итогам работы за месяц"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск", в целях повышения материальной заинтересованности, эффективности и качества труда руководителя муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" администрация города постановляет:
1. Утвердить Положение о премировании директора муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" по итогам работы за месяц согласно приложению N 1.
2. Утвердить состав отраслевой комиссии по премированию директора муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" по итогам работы за месяц согласно приложению N 2.
3. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать данное постановление в газете "Хабаровские вести".
4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.
5. Настоящее постановление вступает в силу с 01.06.2013.
Мэр города |
А.Н. Соколов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В целях обеспечения взаимосвязи мотивации труда директора муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" с оценкой результатов его деятельности утверждается Положение о его премировании.
Выплата премии происходит каждый месяц в пределах фонда оплаты труда, на нее по результатам труда начисляются: районный коэффициент; надбавка за стаж работы в организациях, расположенных в южных районах Дальнего Востока.
До 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, собирается отраслевая комиссия по премированию и большинством голосов принимает решение о премировании, которое оформляется протоколом и утверждается председателем комиссии, а при его отсутствии - заместителем председателя. На основании этого решения готовится распоряжение администрации города, по которому и происходит выплата премии.
Предусмотрены условия, при которых премия не выплачивается. Так, ими могут быть дисциплинарные взыскания, факты нарушения финансовой дисциплины или трудового законодательства.
Постановление Администрации города Хабаровска от 3 июня 2013 г. N 1877 "Об утверждении положения о назначении премиальной выплаты по итогам работы за месяц директору муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2013 года
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Хабаровска от 9 января 2024 г. N 2
Изменения вступают в силу с 12 января 2024 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 29 декабря 2022 г. N 4881
Изменения вступают в силу с 10 января 2023 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 16 июня 2021 г. N 2322
Изменения вступают в силу с 18 июня 2021 г.
Постановление Администрации города Хабаровска от 22 апреля 2021 г. N 1448
Изменения вступают в силу с 27 апреля 2021 г.
Действие пункта 1.3.1 названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 г.