Приложение. Методика расчета нормативного фонда оплаты труда муниципальным предприятиям и организациям жилищно-коммунального хозяйства на 2000 год

Приложение
к Распоряжению
Мэра г. Хабаровска
от 2 июня 2000 г. N 559-р

Методика
расчета нормативного фонда оплаты труда муниципальным предприятиям и организациям жилищно-коммунального хозяйства на 2000 год

           1. Нормативы образования бюджетной дотации

Наименование предприятия	Норматив бюджетной дотации на фонд оплаты труда с обязательными отчислениями 38,8 % на 1 кв. м общей площади жилья
МП ЖПЭТ-1	0,395
МП ЖПЭТ-2	0,392
МП ЖПЭТ-3	0,380
МП ЖПЭТ-5	0,370
МП ЖПЭТ-6	0,364
МПП-1	0,384
МПП-2	0,368
МП УД "Остон"	0,401
МП ЖК РЭУ	0,399
МУ ЕСЗ Кировского района	0,366

2. Общий  нормативный  фонд  оплаты  труда  с обязательными  отчислениями

38,8 % не может превышать  60 % от установленного  тарифа на эксплуатацию

1 кв. м общей площади жилья и устанавливается предприятиям самостоятельно

с учетом и в пределах фактически поступающих доходе при условии недопуще-

ния задолженности по заработной плате работникам выполнении гарантирован-

ного перечня работ по ремонту и содержанию жилищного фонда.

Фонд оплаты труда административно - управленческого персонала  специалис-

тов и служащих не может превышать 20 % от общего фонда оплат труда.

                             Пример (МПП-1)

     2,54                -  утвержденный  тариф на эксплуатацию  1  кв. м

                            общей площади жилья, руб.

    307,4                -  общая  площадь  жилых  помещений,  тыс. кв. м

       60                -  норматив образования ФОТ от суммы  доходов, %

    0,384                -  норматив   бюджетной  дотации на  фонд оплаты

                            труда с обязательными  отчислениями  38,8 % в

                            расчете на 1 кв. м. общей площади жилья, руб.

       20                -  норматив   образования  фонда  оплаты   труда

                            административно - управленческого  персонала,

                            специалистов и служащих, %

Общий нормативный фонд оплаты труда предприятия в месяц составит:

2,54 х 307,4 х 60 : 100 = 468,5 тыс. руб. в том числе:

нормативная сумма бюджетной дотации на фонд оплаты труда:

0,384 х 307,4 = 118 тыс. руб.

нормативная сумма  фонда  оплаты  труда  формируемая  за счет собственных

средств:

468,5 - 118 = 350,5 тыс. руб.

Нормативный    фонд    оплаты   труда   административно - управленческого

персонала, специалистов и служащих: 468,5 х 20 : 100 = 93,7 тыс. руб.