Постановление Правительства Хабаровского края от 13 февраля 2012 г. N 23-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельские населенные пункты" (документ утратил силу)

Постановление Правительства Хабаровского края
от 13 февраля 2012 г. N 23-пр
"О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам
в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания
образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу
в сельские населенные пункты"

В целях реализации на территории Хабаровского края подпункта "б" пункта 9 статьи 1 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 369-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предусматривающего предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее также - медицинский работник), Правительство края постановляет:

1. Утвердить прилагаемую форму Типового договора на получение единовременной компенсационной выплаты за счет средств федерального бюджета медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - договор).

2. Утвердить прилагаемый Порядок заключения договора между министерством здравоохранения Хабаровского края и медицинским работником.

3. Определить министерство здравоохранения Хабаровского края органом исполнительной власти Хабаровского края, осуществляющим заключение договора на получение единовременной компенсационной выплаты за счет средств федерального бюджета медицинским работником, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта.

4. Министерству здравоохранения края (Витько А.В.):

4.1. Обеспечить заключение договоров с медицинскими работниками.

4.2. Совместно с Хабаровским краевым фондом обязательного медицинского страхования (Марычев А.Л.) обеспечить взаимодействие по вопросам финансирования единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в рамках реализации подпункта "б" пункта 9 статьи 1 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 369-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" и заключенного соглашения.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства края по вопросам социальной инфраструктуры Оноприенко Ю.И.

Губернатор, Председатель Правительства края

В.И. Шпорт

Порядок
заключения договора между министерством здравоохранения Хабаровского края
и медицинским работником в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах
после окончания образовательного учреждения высшего профессионального
образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу
в сельский населенный пункт из другого населенного пункта
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края
от 13 февраля 2012 г. N 23-пр)

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации подпункта "б" пункта 9 статьи 1 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 369-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предусматривающего предоставление единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта (далее - медицинский работник).

2. Настоящий Порядок определяет процедуру заключения договора между министерством здравоохранения Хабаровского края и медицинским работником (далее - министерство и договор соответственно) и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 г. и на период до 31 декабря 2012 г.

3. Сельскими населенными пунктами в соответствии с Законом Хабаровского края от 28 марта 2007 г. N 109 "Об административно-территориальном устройстве Хабаровского края" являются населенные пункты (село, поселок и иные населенные пункты), не отнесенные к городским населенным пунктам и предусмотренные постановлением Правительства Хабаровского края от 18 июля 2007 г. N 143-пр "Об утверждении реестра административно-территориальных и территориальных единиц Хабаровского края".

4. Заключение договора является обязательным условием для осуществления единовременных компенсационных выплат в размере 1 млн. (один миллион) рублей на одного медицинского работника за счет средств федерального бюджета.

5. Основным условием для заключения договора между министерством и медицинским работником является заключение трудового договора между работодателем и медицинским работником.

6. Для заключения договора медицинского работника с министерством работодатель представляет в министерство копию трудового договора, заключенного между учреждением здравоохранения и медицинским работником, копию паспорта медицинского работника (заверенные в установленном порядке) и заявление медицинского работника на получение единовременной компенсационной выплаты.

7. Министерство в письменном виде информирует медицинского работника о дате заключения (или об отказе в заключении) договора за 10 дней до его подписания (или отказа). В случае отказа в заключении договора указывается причина отказа.

8. Медицинский работник в день подписания договора представляет в министерство банковские реквизиты личного лицевого счета для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

9. Перечисление единовременной компенсационной выплаты производится безналичным расчетом на лицевой счет медицинского работника, по представленным медицинским работником банковским реквизитам.

10. Министерство в течение пяти рабочих дней в письменной форме информирует учреждение здравоохранения о перечислении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты.

11. Лица, участвующие в передаче персональных данных медицинского работника в информационных системах министерства и Хабаровского краевого фонда обязательного медицинского страхования, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Утвержден
постановлением
Правительства
Хабаровского края
от 13 февраля 2012 г. N 23-пр

Форма

                    Типовой договор N____

на получение единовременной компенсационной выплаты за счет средств

 федерального бюджета медицинским работником в возрасте до 35 лет,

  прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного

   учреждения высшего профессионального образования на работу в

  сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский

         населенный пункт из другого населенного пункта

г. Хабаровск                               "___"____________20___г.

    Министерство здравоохранения Хабаровского края в лице  министра

здравоохранения Хабаровского края Витько Александра  Валентиновича,

действующего на основании Положения о министерстве  здравоохранения

Хабаровского края, утвержденного постановлением Правительства Хаба-

ровского края от 26 июля 2007 г. N 149-пр, именуемое  в  дальнейшем

Министерство, с одной стороны, и __________________________________

                         (указать фамилию, имя, отчество работника,

___________________________________________________________________

   заключившего трудовой договор с учреждением здравоохранения)

прибывший в ______ году после окончания образовательного учреждения

высшего профессионального образования на работу в сельский населен-

ный пункт или переехавший на работу в сельский населенный пункт  из

другого населенного пункта (нужное подчеркнуть), именуемый в  даль-

нейшем Медицинский работник, с другой  стороны,  в  соответствии  с

постановлением Правительства Хабаровского края от 13 февраля 2012г.

N 23-пр "О единовременных компенсационных выплатах медицинским  ра-

ботникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах  после

окончания  образовательного  учреждения  высшего  профессионального

образования на работу в сельские населенные пункты" заключили  нас-

тоящий Договор о нижеследующем.

                        1. Предмет договора

    Предметом настоящего Договора является предоставление единовре-

менной компенсационной выплаты за счет средств федерального бюджета

в размере 1 млн. (один миллион) рублей на одного  медицинского  ра-

ботника, заключившего _____________________________________________

                         (указать дату и номер трудового договора)

трудовой договор с ________________________________________________

                  (указать наименование учреждения здравоохранения)

___________________________________________________________________

о должности _______________________________________________________

___________________________________________________________________

                 (указать наименование должности)

и принявшего на себя обязательство отработать в  данном  учреждении

здравоохранения не менее пяти лет с даты начала работы по трудовому

договору.

                       2. Обязательства сторон

    2.1. Министерство обязуется предоставить за счет  иных  межбюд-

жетных трансфертов Федерального  фонда  обязательного  медицинского

страхования 1 млн. (один миллион) рублей на одного медицинского ра-

ботника в течение 30 дней со дня заключения настоящего Договора.

    2.2. Медицинский работник обязуется:

    2.2.1. Отработать не менее пяти лет по основному  месту  работы

на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установ-

ленной трудовым законодательством для данной категории  работников,

в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работ-

ником с учреждением здравоохранения, указанным в разделе  1 настоя-

щего Договора.

    2.2.2. Информировать в двухмесячный срок Министерство в  случае

прекращения трудовых отношений  с  учреждением  здравоохранения  до

истечения пятилетнего срока с даты начала работы в учреждении здра-

воохранения по трудовому договору, указанному в разделе 1 настояще-

го Договора.

    2.2.3. В случае прекращения трудового  договора  с  учреждением

здравоохранения, указанным в разделе 1 настоящего Договора, до  ис-

течения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения  тру-

дового     договора       по       основаниям,      предусмотренным

пунктом 8    части    первой      статьи 77,      пунктами 1,    2,

4    части     первой     статьи     81,     пунктами     1,     2,

5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса   Российской   Феде-

рации) возвратить в бюджет края часть единовременной  компенсацион-

ной выплаты, рассчитанной с  даты  прекращения  трудового  договора

пропорционально неотработанному медицинским работником периоду.

    2.2.4. В случае  отказа  Медицинским  работником  добровольного

возврата в бюджет края части единовременной компенсационной  выпла-

ты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорциона-

льно неотработанному медицинским работником периоду, указанная сум-

ма взыскивается  принудительно в порядке,  установленном  законода-

тельством Российской Федерации.

    2.2.5. Подписывая настоящий договор, Медицинский работник  дает

свое согласие на обработку его персональных данных в информационных

системах Министерства и Хабаровского краевого  фонда  обязательного

медицинского страхования.

                           3. Цена договора

    Цена Договора составляет 1 млн. (один миллион) рублей.

                       4. Ответственность сторон

    В случае нарушения договорных обязательств стороны несут ответ-

ственность в соответствии с законодательством Российской  Федерации

и условиями настоящего Договора.

       5. Условия и порядок изменения и расторжения договора

    5.1. Положения настоящего Договора являются исчерпывающими и не

могут быть изменены сторонами.

    5.2. Настоящий Договор может быть  расторгнут  в  одностороннем

порядке Министерством при условии прекращения Медицинским  работни-

ком трудовых отношений с учреждением здравоохранения,  указанным  в

разделе 1 настоящего Договора (за исключением  случаев  прекращения

трудового      договора     по     основаниям,      предусмотренным

пунктом 8  части   первой    статьи     77,    пунктами     1,   2,

4     части    первой      статьи     81,     пунктами     1,    2,

5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

                      6. Срок действия договора

    6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания

идействует до момента исполнения всех обязательств сторонами.

    6.2. Исчисление пятилетнего срока работы Медицинского работника

в учреждении здравоохранения начинается с даты начала работы  в уч-

реждении здравоохранения по трудовому договору,     указанному    в

разделе 1 настоящего Договора.

                          7. Прочие условия

    7.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по  одному

экземпляру для каждой из  сторон,  имеющих  одинаковую  юридическую

силу.

    7.2. Все разногласия, споры, возникающие между сторонами насто-

ящего Договора, стороны обязуются решать путем переговоров    между

собой или в порядке, установленном законодательством Российской Фе-

дерации.

                     8. Адреса и подписи сторон

    8.1. Министерство:

    Министерство здравоохранения Хабаровского края: 680002, г.  Ха-

баровск, ул. Фрунзе, 72, тел. 32-66-29, факс: 32-86-16. УФК по  Ха-

баровскому краю (Министерство  здравоохранения  Хабаровского   края

л/с: ______________________) ГРКЦ ГУ Банка России по   Хабаровскому

краю, г. Хабаровск.

Р/с: _______________, БИК: ________________; ИНН: ________________.

Министр здравоохранения

Хабаровского края                                       А.В. Витько

                          МП

"___" ______________ 20____ г.

    8.2. Медицинский работник

___________________________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество)

    Я внимательно изучил(а) настоящий Договор, согласен(на)  с  его

содержанием и обязуюсь исполнять все условия настоящего Договора.

_________ (_______________________) "____" ________________20___ г.

(подпись)        (И.О.Фамилия)        (дата подписания Договора)

    Дата рождения "____" _________________ ____________ г.

    Паспорт: серия ____________ N ___________ выдан _______________

___________________________________________________________________

                      (кем и когда выдан)

    Регистрация по паспорту _______________________________________

___________________________________________________________________