Приложение N 12. Порядок тарификации работников учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края

Информация об изменениях:

Приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 22 октября 2009 г. N 161-П настоящее Примерное положение дополнено приложением N 12

Приложение N 12
к настоящему Примерному положению
об оплате труда работников
государственных учреждений
социального обслуживания населения
Хабаровского края, утвержденному
приказом министерства социальной
защиты населения Хабаровского края
от 2 февраля 2009 г. N 20-П

Порядок
тарификации работников учреждений, подведомственных
министерству социальной защиты Хабаровского края

1. Для проведения работы по определению размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) работников, размеров коэффициентов и выплат компенсационного и стимулирующего характера в учреждениях приказом руководителя создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе главного бухгалтера, работника, занимающегося вопросами кадров, лиц представительного органа работников, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации. Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения или назначенный им заместитель руководителя.

2. Тарификационная комиссия в своей работе руководствуется Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края (далее - учреждения), Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, Квалификационным справочником рабочих и другими действующими нормативными актами по оплате труда работников.

3. Базовые оклады (базовые должностные оклады) работников определяются по результатам тарификации.

4. Тарификация осуществляется:

- медицинских и фармацевтических работников - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативному правовому регулированию в сфере труда;

- социальных работников, на основе тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников социальной защиты населения, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативном правовому регулированию в сфере труда;

- педагогических работников, на основе тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников образовательных учреждений, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативному правовому регулированию в сфере труда;

- работников культуры, на основе тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников культуры, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативному правовому регулированию сфере труда;

- по должностям служащих - на основе требований тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда;

- по профессиям рабочих - на основе тарифно-квалификационных требований по общеотраслевым профессиям рабочих в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС).

5. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках. Кроме того, при необходимости тарификационная комиссия может оформлять результаты своей работы протоколом или любыми другими документами.

6. Порядок работы тарификационной комиссии (назначение ответственных за непосредственное составление тарификационного списка, оформление протоколов, вкладышей, информирование о времени заседания комиссии и т. д.) определяется председателем комиссии.

Тарификационные списки составляются ежегодно по состоянию на 01 января либо на момент введения новых условий оплаты труда и заверяются всеми членами тарификационной комиссии.

7. Тарификация работников учреждений социальной защиты населения проводится по формам тарификационного списка N 1-7.

По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация руководителя учреждения, его заместителей, директора, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера.

По форме тарификационного списка N 2 проводится тарификация медицинского, фармацевтического персонала и главной медсестры (акушерки) учреждения.

Тарификационный список N 2 заполняется по категориям персонала (врачи, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, фармацевтический персонал) по каждой должности (профессии) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения здравоохранения по основной должности и должности, занятой в порядке совместительства.

По форме тарификационного списка N 3 проводится тарификация должностей учреждения, осуществляющих предоставление социальных услуг.

Тарификация должностей педагогических работников учреждения проводится по формам тарификационного списка N 4.

По форме тарификационного списка N 5 проводится тарификация должностей работников культуры.

По форме N 6 проводится тарификация должностей руководителей структурных подразделений учреждения и их заместителей, специалистов и служащих.

По форме тарификационного списка N 7 проводится тарификация профессий рабочих.

8. Тарификация должностей, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в данном учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии). Отдельно проводится тарификация руководителя учреждения и его заместителей, выполняющих работу по своей специальности в соответствующих подразделениях.

9. Тарификация вакантных должностей учреждения производится исходя из оклада работника соответствующего квалификационного уровня ПКГ. Расчет месячного фонда заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) по среднему рассчитываются: надбавки за стаж непрерывной работы в учреждениях, процентные надбавки к заработной плате работников учреждений, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока.

10. Если стаж работника, дающий право на выплату надбавки за стаж непрерывной работы в учреждениях, изменится в течение предстоящего года, то при тарификации его следует указать двумя строками: на момент тарификации и на дату изменения стажа.

11. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются.

12. Изменения и дополнения в тарификационный список вносятся соответствующими вкладышами, заверенными членами тарификационной комиссии.

                                                                   Форма N 1

                       Тарификационный список работников

____________________________________________________________________________

                         (полное наименование учреждения)

               по состоянию на _______________________________ г.

Должности руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера

                                                                                                               Лист 1

Ф. И. О	Образование	Объем работы по данной должности	Наименование должности в соответствии по штатным расписанием	Размер оклада (должностного оклада)	Размер уменьшения оклада (должностного оклада)	Оклад (базовый оклад) с учетом процента уменьшения (гр. 5х-(гр. 5хгр. 6/100))	Итого размер оклада (должностного оклада) с учетом объема работ (гр. 3 хгр.7)	Надбавка за работу в сельской местности (%)	Сумма надбавки за работу в сельской местности (гр. 8 х гр.9)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

                                                                                                     Лист 2

Выплаты за условия труда (%)	Сумма выплат за условия труда (гр. 8хгр. 11)	Иные стимулирующие выплаты (%)	Сумма иных стимулирующих выплат (гр. 8 х (гр. 13 + ...))	Итого месячный фонд по тарификации (гр. 8 + гр. 10 + гр. 12 + гр. 14)	Районный коэффициент (%)	Сумма выплат районного коэффициента (гр. 15 х гр. 16)	Дальневосточная (северная) надбавка (%)	Сумма выплат дальневосточной (северной) надбавки (гр. 15хгр. 18)	Всего месячный фонд по тарификации (гр.15 + гр. 17 + гр. 19)
11	12	13...	14	15	16	17	18	19	20

                                                                Форма N 2

                       Тарификационный список работников

____________________________________________________________________________

                         (полное наименование учреждения)

               по состоянию на _______________________________ г.

        Должности медицинского, фармацевтического персонала и главной медицинской сестры

                                                                                          Лист 1

Ф. И. О	ПКГ Квалификационные уровни	Образование	N и дата документа (кем выдан), о присвоении квалификационной категории	Стаж работы	Объем работы по данной должности	Наименование должности в соответствии по штатным расписанием	Размер оклада (должностного оклада)
1	2	3	4	5	6	7	8

                                                                                                    Лист 2

Итого размер оклада (должностного оклада) с учетом объема работ (гр. 6 х гр. 8)	Повышающий коэффициент за квалификационную категорию (%)	Суммы повышающего коэффициента за квалификационную категорию (гр. 9 х гр. 10%)	Надбавка за работу в сельской местности (%)	Сумма надбавки за работу в сельской местности (гр. 9 х гр. 12)	Выплаты за условия труда (%)	Сумма выплат за условия труда (гр. 9 х гр. 14)	Надбавка за непрерывный стаж работы (%)	Сумма надбавки за непрерывный стаж работы (гр. 9 х гр. 16)	Иные стимулирующие выплаты (%)	Сумма иных стимулирующих выплат (гр. 9 х (гр. 18+...))
9	10	11	12	13	14	15	16	17	18...	19

                                                                                                       Лист З

Итого месячный фонд по тарификации (гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15 + гр. 17 + гр. 19)	Районный коэффициент (%)	Сумма выплат районного коэффициента (гр. 20хгр. 21)	Дальневосточная (северная) надбавка (%)	Сумма выплат дальневосточной (северной) надбавки (гр. 20 х гр. 23)	Всего месячный фонд по тарификации (гр. 20 + гр. 22 + гр. 24)
20	21	22	23	24	25

                                                                                              Форма N 3

                       Тарификационный список работников

____________________________________________________________________________

                         (полное наименование учреждения)

               по состоянию на _______________________________ г.

        Должности специалистов, осуществляющих предоставление социальных услуг

                                                                                                Лист 1

Ф. И. О	ПКГ Квалификационные уровни	Образование	N и дата документа (кем выдан), о присвоении квалификационной категории	Стаж работы	Объем работы по данной должности	Наименование должности в соответствии по штатным расписанием	Размер оклада (должностного оклада)
1	2	3	4	5	6	7	8

                                                                                                   Лист 2

Итого размер оклада (должностного оклада) с учетом объема работ (гр. 6 х гр.8)	Повышающий коэффициент за квалификационную категорию (%)	Суммы повышающего коэффициента за квалификационную категорию (гр. 9 х гр. 10%)	Надбавка за работу в сельской местности (%)	Сумма надбавки за работу в сельской местности (гр. 9хгр. 12)	Выплаты за условия труда (%)	Сумма выплат за условия труда (гр. 9 х гр. 14)	Надбавка за непрерывный стаж работы (%)	Сумма надбавки за непрерывный стаж работы (гр. 9 х гр. 16)	Иные стимулирующие выплаты (%)	Сумма иных стимулирующих выплат (гр.9х гр. (18+...))
9	10	11	12	13	14	15	16	17	18...	19

                                                                                             Лист 3

Итого месячный фонд по тарификации (гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15 + гр. 17 + гр. 19)	Районный коэффициент (%)	Сумма выплат районного коэффициента (гр. 20хгр. 21)	Дальневосточная (северная) надбавка (%)	Сумма выплат дальневосточной (северной) надбавки (гр. 20xгр. 23)	Всего месячный фонд по тарификации (гр. 20 + гр. 22 + гр. 24)
20	21	22	23	24	25

                                                                          Форма N 4

                       Тарификационный список работников

____________________________________________________________________________

                         (полное наименование учреждения)

               по состоянию на _______________________________ г.

                           Должности работников образования

                                                                                        Лист 1

Ф. И. О	ПКГ Квалификационные уровни	Образование	N и дата документа (кем выдан), о присвоении квалификационной категории	Стаж работы	Объем работы по данной должности	Наименование должности в соответствии по штатным расписанием	Размер оклада (должностного оклада)
1	2	3	4	5	6	7	8

                                                                                                Лист 2

Итого размер оклада (должностного оклада) с учетом объема работ (гр. 6 х гр. 8)	Повышающий коэффициент за квалификационную категорию (96)	Суммы повышающего коэффициента за квалификационную категорию (гр. 9хгр. 10 %)	Надбавка за работу в сельской местности (%)	Сумма надбавки за работу в сельской местности (гр. 9 х гр. 12)	Выплаты за условия труда (%)	Сумма выплат за условия труда (гр. 9 х гр. 14)	Надбавка за непрерывный стаж работы (%)	Сумма надбавки за непрерывный стаж работы (гр. 9 х гр.16)	Иные стимулирующие выплаты (%)	Сумма иных стимулирующих выплат (гр. 9 х (гр. 18+...))
9	10	11	12	13	14	15	16	17	18...	19

                                                                                                      Лист 3

Итого месячный фонд по тарификации (гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15 + гр. 17 + гр. 19)	Районный коэффициент (%)	Сумма выплат районного коэффициента (гр. 20хгр. 21)	Дальневосточная (северная) надбавка (%)	Сумма выплат дальневосточной (северной) надбавки (гр. 20 х гр. 23)	Всего месячный фонд по тарификации (гр. 20 + гр. 22 + гр. 24)
20	21	22	23	24	25

                                                                        Форма N 5

                       Тарификационный список работников

____________________________________________________________________________

                         (полное наименование учреждения)

               по состоянию на _______________________________ г.

                 Должности работников культуры, искусства и кинематографии

                                                                                        Лист 1

Ф. И. О	ПКГ Квалификационные уровни	Образование	N и дата документа (кем выдан), о присвоении квалификационной категории	Стаж работы	Объем работы по данной должности	Наименование должности в соответствии по штатным расписанием	Размер оклада (должностного оклада)
1	2	3	4	5	6	7	8

                                                                                                   Лист 2

Итого размер оклада (должностного оклада) с учетом объема работ (гр. 6 х гр. 8)	Повышающий коэффициент за квалификационную категорию (%)	Суммы повышающего коэффициента за квалификационную категорию (гр. 9 х гр. 10%)	Надбавка за работу в сельской местности (%)	Сумма надбавки за работу в сельской местности (гр. 9 х гр. 12)	Выплаты за условия труда (%)	Сумма выплат за условия труда (гр. 9 х гр. 14)	Надбавка за непрерывный стаж работы (%)	Сумма надбавки за непрерывный стаж работы (гр. 9 х гр.16)	Иные стимулирующие выплаты (%)	Сумма иных стимулирующих выплат (гр. 9 х (гр. 18+...))
9	10	11	12	13	14	15	16	17	18...	19

                                                                                                     Лист 3

Итого месячный фонд по тарификации (гр. 9 + гр. 11+ гр. 13 + гр. 15 + гр. 17 + гр. 19)	Районный коэффициент (%)	Сумма выплат районного коэффициента (гр. 20 х гр. 21)	(северная) надбавка (%)	Сумма выплат дальневосточной (северной) надбавки (гр. 20 х гр. 23)	Всего месячный фонд по тарификации (гр. 20 + гр. 22 + гр. 24)
20	21	22	23	24	25

                                                                                                 Форма N 6

                       Тарификационный список работников

____________________________________________________________________________

                         (полное наименование учреждения)

               по состоянию на _______________________________ г.

  Общеотраслевые должности руководителей структурных подразделений, их заместителей, специалистов и служащих

                                                                                                  Лист 1

Ф. И. О	ПКГ Квалификационные уровни	Образование	N и дата документа (кем выдан), о присвоении квалификационной категории	Стаж работы	Объем работы по данной должности	Наименование должности в соответствии по штатным расписанием	Размер оклада (должностного оклада)
1	2	3	4	5	6	7	8

                                                                                                  Лист 2

Итого размер оклада (должностного оклада) с учетом объема работ (гр. 6 х гр. 8)	Надбавка за работу в сельской местности (%)	Сумма надбавки за работу в сельской местности (гр. 9 х гр. 10)	Выплаты за условия труда (%)	Сумма выплат за условия труда (гр. 9 х гр. 12)	Надбавка за непрерывный стаж работы (%)	Сумма надбавки за непрерывный стаж работы (гр. 9 х гр. 14)	Иные стимулирующие выплаты (%)	Сумма стимулирующих выплат (гр. 9 х (гр. 16+...))	Итого месячный фонд по тарификации (гр. 9 + гр. 11 + гр. 13 + гр. 15 + гр. 17)	Районный коэффициент (%)	Сумма выплат районного коэффициента (гр. 18 хгр. 19)
9	10	11	12	13	14	15	16...	17	18	19	20

                                                                                                       Лист 3

Дальневосточная (северная) надбавка (%)	Сумма выплат дальневосточной (северной) надбавки (гр. 18 х гр. 21)	Всего месячный фонд по тарификации (гр. 18 + гр. 20 + гр. 22)
21	22	23

                                                                                     Форма N 7

                       Тарификационный список работников

____________________________________________________________________________

                         (полное наименование учреждения)

               по состоянию на _______________________________ г.

                            Профессии рабочих

                                                                             Лист 1

Ф. И. О	ПКГ Квалификационные уровни	Разряд	Образование	N и дата документа (кем выдан), о присвоении разряда, класса	Стаж работы	Объем работы по данной должности	Наименование должности в соответствии по штатным расписанием	Размер оклада (должностного оклада)	Итого размер оклада (должностного оклада) с учетом объема работ (гр. 6 х гр. 9)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

                                                                                                  Лист 2

Надбавка за классность (%)	Сумма надбавки за классность (гр. 10хгр. 11)	Выплаты за условия труда (%)	Сумма выплат за условия труда (гр. 10 х гр. 13)	Надбавка за непрерывный стаж работы (%)	Сумма надбавки за непрерывный стаж работы (гр. 10 х гр. 15)	Иные стимулирующие выплаты (%)	Сумма иных стимулирующих выплат (гр.10 х (гр. 17+...))	Итого месячный фонд по тарификации (гр. 10 + гр. 12 + гр. 14 + гр. 16 + гр.18)	Районный коэффициент (%)	Сумма выплат районного коэффициента (гр. 19 х гр. 20)	Дальневосточная (северная) надбавка (%)
11	12	13	14	15	16	17...	18	19	20	21	22

                                                                                                                 Лист 3

Сумма выплат дальневосточной (северной) надбавки (гр. 19 х гр. 22)	Всего месячный фонд по тарификации (гр. 19 + гр. 21 + гр. 23)
23	24