Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 8 мая 2013 г. N 110-П "О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждении социального обслуживания населения Хабаровского края" (утратил силу)

Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 8 мая 2013 г. N 110-П
"О внесении изменений в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждении социального обслуживания населения Хабаровского края"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2016 года

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения, подведомственных министерству социальной защиты населения Хабаровского края, и в соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. N 26-пр "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края" (в ред. от 30.04.2013) приказываю:

Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края" (в ред. от 12.02.2013), следующие изменения:

1. Приложение N 1 к Примерному положению об оплате труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края", изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению об оплате
труда работников государственных
казенных и бюджетных учреждений
социального обслуживания
населения Хабаровского края

Размеры окладов
по профессиональным квалификационным группам и рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладам по занимаемой должности работников государственных казенных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения хабаровского края

N п/п	Профессиональная группа/ квалификационный уровень	Размер оклада, руб.	Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу
1	2	3	4
1. Медицинские и фармацевтические работники
1.	Профессиональная квалификационная группа "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" 1 квалификационный уровень: младшая медицинская сестра по уходу за больными; санитарка; санитарка (мойщица); сестра-хозяйка	3400
2.	Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
2.1	1 квалификационный уровень: инструктор по лечебной физкультуре; инструктор по трудовой терапии; медицинский дезинфектор; медицинский регистратор; медицинская сестра стерилизационной	4100
2.2	2 квалификационный уровень: лаборант; медицинская сестра диетическая	4715
2.3	3 квалификационный уровень: медицинская сестра; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра по Физиотерапии; фармацевт	4756
2.4	4 квалификационный уровень: акушерка; зубной врач; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра процедурной; фельдшер	4797
2.5	5 квалификационный уровень: заведующий аптекой; старшая медицинская сестра; старший фельдшер	4920
3.	Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"
3.1	1 квалификационный уровень: врач-стажер	5000
3.2	2 квалификационный уровень: врачи-специалисты	5300
4.	Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
4.1	1 квалификационный уровень: заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.)	5500
2. Работники образования
1.	Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1.1	1 квалификационный уровень: дежурный по режиму	3130
2.	Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
2.1	1 квалификационный уровень: инструктор по труду; музыкальный руководитель	4198
2.2	2 квалификационный уровень: социальный педагог	4431
2.3	3 квалификационный уровень: воспитатель; методист; педагог-психолог	4781
2.4	4 квалификационный уровень: учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)	5014
3. Работники культуры, искусства и кинематографии
3.1	Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня"	3200
	Киномеханик
3.2	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"	4440
	Культорганизатор
3.3	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена"	5020
	библиотекарь
4. Работники, предоставляющие социальные услуги
1.	Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"	4328
	социальный работник; техник по техническим средствам реабилитации инвалидов
2.	Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
2.1	1 квалификационный уровень: инструктор-методист по лечебной физкультуре; специалист по социальной работе	4525
2.2	2 квалификационный уровень: медицинский психолог		0,05
3.	Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"	5369
	заведующий отделением (социальной службой)
5. Работники, занимающие общеотраслевые должности специалистов и служащих
1.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1.1	1 квалификационный уровень: агент по снабжению; делопроизводитель, кассир; секретарь; секретарь-машинистка	3277
1.2	2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	3529
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2.1	1 квалификационный уровень: администратор; диспетчер; инспектор по кадрам; техник; техник по наладке и испытаниям	3970
2.2	2 квалификационный уровень: заведующий канцелярией; заведующий складом; заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование старший". Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	4407
2.3	3 квалификационный уровень: заведующий производством (шеф-повар); начальник хозяйственного отдела Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	4786
2.4	4 квалификационный уровень: механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	4910
2.5	5 квалификационный уровень: начальник гаража	5038
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
3.1	1 квалификационный уровень: бухгалтер; инженер по охране труда; инженер по ремонту; инженер-программист (программист); психолог; социолог; специалист по кадрам; сурдопереводчик; экономист; юрисконсульт	4624
3.2	2 квалификационный уровень: Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	4749
3.3	3 квалификационный уровень: Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	4872
3.4	4 квалификационный уровень: Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	4999
3.5.	5 квалификационный уровень: Главные специалисты: в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера	5499
4.	Профессиональная квалификационная группа ''Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
4.1	3 квалификационный уровень: директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения	5746
6. Работники сельского хозяйства
1.	Профессиональная квалификационная группа "Должности работников сельского хозяйства второго уровня"
1.1	1 квалификационный уровень: ветеринарный фельдшер	3970
7. Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
1.	Профессиональная квалификационная группа второго уровня
1.1	1 квалификационный уровень: инструктор по противопожарной профилактике	3970
8. Работники физической культуры и спорта
1.	Профессиональная квалификационная группа второго уровня
1.1	2 квалификационный уровень: инструктор-методист по адаптивной физической культуре	4033

2. В названии Приложения N 2 к Примерному положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденному приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 02 февраля 2009 г. N 20-П "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края", после слова "государственных" дополнить словами "казенных и бюджетных".

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Министр

Н.И. Цилюрик