Глава 7. Задачи Концепции

Глава 7. Задачи Концепции

Для достижения поставленной цели на уровне муниципального образования "Городской округ "Город Хабаровск" должна быть решена главная задача - создать условия, предоставить возможности и обеспечить мотивацию населения г. Хабаровска для ведения здорового образа жизни.

Решение этой задачи предполагает проведение следующих мероприятий:

1. Совершенствование медико-гигиенического образования и воспитания населения, особенно детей, подростков, молодежи, через средства массовой информации и обязательное внедрение соответствующих образовательных программ в учреждения дошкольного, среднего и высшего образования. В рамках указанного направления необходимо осуществлять обучение гигиеническим навыкам по соблюдению правил гигиены труда, режима труда (в том числе учебы) и отдыха, режима и структуры питания, своевременного обращения за медицинской помощью и иных норм поведения, поддерживающих здоровье.

2. Созданию системы мотивирования руководителей учреждений системы школьного образования к участию в охране здоровья и формированию здорового образа жизни школьников.

3. Создание эффективной системы мер по борьбе с вредными привычками (табакокурение, низкая физическая активность, злоупотребление алкоголем, наркомания и др.), включающей просвещение и информирование населения о последствиях употребления табака и злоупотребления алкоголем, содействие сокращению употребления табака и алкоголя, регулирование и раскрытие состава табачных изделий и алкогольной продукции, защиту некурящих от воздействия табачного дыма, ограничение употребления алкоголя в общественных местах, исполнение требований законодательства, закрепляющего регламентирование размещения мест продажи алкогольных напитков, табака и порядка их реализации, а также ценовые и налоговые меры.

4. Создание системы мотивирования граждан к ведению здорового образа жизни и участию в профилактических мероприятиях, в первую очередь, посредством популяризации уклада и стиля жизни, способствующего сохранению и укреплению здоровья граждан, формирования моды на здоровье, особенно среди подрастающего поколения, внедрение системы медицинского обслуживания здоровых и практически здоровых граждан; ведение разъяснительной работы о важности и необходимости регулярной профилактики и диспансеризации граждан.

5. Создание системы мотивирования работодателей к участию в охране здоровья работников, стимулирование работающих коллективов к ведению здорового образа жизни.

6. Проведение мероприятий, направленных на профилактику факторов риска неинфекционных заболеваний среди работающего населения (артериальное давление, неправильное питание, гиподинамия и т.д.).

7. Издание локальных нормативных актов на муниципальном уровне, направленных на предотвращение распространения вредных привычек и факторов риска заболеваний.