Приложение N 2. Типовой план работы муниципальных учреждений и предприятий по охране здоровья работающих и формированию здорового образа жизни

Приложение N 2

Типовой план
работы муниципальных учреждений и предприятий по охране здоровья работающих и формированию здорового образа жизни
(утв. постановлением администрации города Хабаровска от 31 мая 2013 г. N 1872)

N п/п	Мероприятия	Срок исполнения	Исполнитель
1	2	3	4
А	Общеорганизационные мероприятия
1.	Назначение ответственного на предприятии (учреждении) за организацию работы по охране здоровья работающих и формированию здорового образа жизни	ежегодно	руководители муниципальных учреждений и предприятий
2.	Включение в план мероприятий по охране труда мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний	ежегодно до 25 декабря	руководители муниципальных учреждений и предприятий
Б	Организация мероприятий, направленных на раннее в профилактику выявление заболеваний и медицинскую справку
3.	Диспансеризация	в течение года	руководители муниципальных учреждений и предприятий
3.1.	Получение информации на сайте администрации города о порядке прохождения диспансеризации на бесплатной основе (за счет средств фонда обязательного медицинского страхования)	ежегодно до 30 марта	ответственные исполнители
3.2.	Проведение разъяснительной работы в коллективах о порядке прохождения диспансеризации	ежегодно, апрель	ответственные исполнители
3.3.	Создание условий для прохождения диспансеризации (диспансерные дни, соглашения с территориальными поликлиниками и /или любые другие формы работы)	в течение года	ответственные исполнители
3.4.	Проведение мероприятий, мотивирующих работников на прохождение диспансеризации (информирование о сроках диспансеризации, приглашение медицинских работников для проведения разъяснительной работы в коллективах и /или другие формы работы)	в течение года	ответственные исполнители
4.	Организация на предприятиях и в учреждениях выездных скринингов (измерение артериального давления, определение сахара крови, определение курительного статуса) с целью выявления основных факторов риска сердечно-сосудистых заболеваний (артериальная гипертония, сахарный диабет):	в течение года	ответственные исполнители
4.1.	Планирование объема скринингов с учетом финансовых возможностей	в течение года	ответственные исполнители
4.2.	Заключение договора на проведение скринигов с медицинскими организациями любой формы собственности	в течение года	ответственные исполнители
4.3.	Составление графика проведения скринингов	в течение года	ответственные исполнители
4.4.	Анализ полученных результатов скринингов совместно с медицинской организацией	в течение года	ответственные исполнители
5.	Популяризация центров здоровья и создание условий для обследования в центрах здоровья	в течение года	ответственные исполнители
6.	Организация периодических медицинских осмотров работающих:	в течение года	руководители муниципальных учреждений и предприятий
6.1.	Формирование списка лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам	в течение года	ответственные исполнители
6.2.	Заключение договора с медицинскими организациями на проведение диспансеризации и периодических медицинских осмотров	в течение года	ответственные исполнители
6.3.	Согласование с медицинскими организациями графика проведения диспансеризации и периодических медицинских осмотров	в течение года	ответственные исполнители
6.4.	Направление работающих на медицинские осмотры по графику	в течение года	ответственные исполнители
6.5.	Организация явки работников на медицинский осмотр в медицинские организации в соответствии с графиком	в течение года	ответственные исполнители
6.6.	Подведение итогов периодических медицинских осмотров с участием медицинских организаций	в течение года	ответственные исполнители
7.	Организация работы по вакцинации работающего населения:	в течение года	руководители муниципальных учреждений и предприятий
7.1.	Получение информации на сайте администрации порода о планировании мероприятий по вакцинации населения, об уровне заболеваемости населения	ежегодно, август, декабрь	ответственные исполнители
7.2.	Проведение разъяснительной работы среди работников предприятий о необходимости вакцинации (приглашение медицинских работников для проведения бесед, лекций и /или другие мероприятия)	в течение года	ответственные исполнители
7.3.	Проведение работы с территориальными поликлиниками по организации совместных мероприятий по вакцинации работников	в течение года	ответственные исполнители
7.4.	Согласование с поликлиникой графика вакцинации	в течение года	ответственные исполнители
7.5.	Осуществление контроля за ходом вакцинации	в течение года	ответственные исполнители
В	Мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни
8.	Организация мероприятий, направленных на повышение приверженности к занятиям физической культурой и спортом:	в течение года	руководители муниципальных учреждений и предприятий
8.1.	Мероприятия по внедрению производственной гимнастики и повышению охвата работников производственной гимнастикой	в течение года	ответственные исполнители
8.2.	Организация спортивных мероприятий в коллективах муниципальных предприятий и учреждений	в течение года	ответственные исполнители
8.3.	Создание условий для активного отдыха (оздоровительные туры, отдых на природе, турпоходы и/или другие мероприятия)	в течение года	ответственные исполнители
8.4.	Привлечение работников к участию в городских спортивных мероприятиях	в течение года	ответственные исполнители
8.5.	Создание условий для занятия физической культурой и спортом (долевая оплата абонементов в фитнес-клубы, тренажерные залы, создание зон для занятия физической культурой, мини-стадионов, теннисных столов и/или другие мероприятия)	в течение года	ответственные исполнители
9.	Организация мероприятий, направленных на уменьшение табакокурения:	в течение года	руководители муниципальных учреждений и предприятий
9.1.	Введение экономических санкций для курящих (дифференцированный подход к премированию, установление времени окончания работы с учетом затрат времени на перекуры и/или другие мероприятия)	в течение года	ответственные исполнители
9.2.	Организация мероприятий по выполнению закона Федерального закона от 23 февраля 2013 года N 15-ФЗ "Об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма и последствий потребления табака"	в течение года	ответственные исполнители
9.3.	Создание зон, свободных от курения	в течение года	ответственные исполнители
9.4.	Поддержка лиц, желающих бросить курить или бросивших курить (моральная и материальная)	в течение года	ответственные исполнители
9.5.	Организация разъяснительной работы о последствиях курения и преимуществе некурительного поведения (приглашение специалистов поликлиник, демонстрация фильмов, роликов и/или другие формы работы)	в течение года	ответственные исполнители
10.	Организация питания и работы по популяризации рационального питания:	в течение года	руководители муниципальных учреждений и предприятий
10.1.	Создание условий для организации горячего питания (наличие столовой, помещений для принятия пищи, оснащение оборудованием, заключение договора с предприятиями питания и /или другие формы работы)	в течение года	ответственные исполнители
10.2.	Организация конкурсных и образовательных мероприятий с целью популяризации здорового питания (конкурс блюд по рецептам здорового питания; мастер-классы по здоровому питанию; проведение дня здорового питания и/или другие формы работы)	в течение года	ответственные исполнители
11.	Популяризация информационных ресурсов, содержащих сведения о здоровом образе жизни (перечень ресурсов регулярно публикуется на сайте управления здравоохранения: здоровый Хабаровск РФ)	в течение года	руководители муниципальных учреждений и предприятий
12.	Поощрение работников, ведущих здоровый образ жизни	в течение года	руководители муниципальных учреждений и предприятий