Приложение N 1. Положение о конкурсе на присвоение звание лауреата "Премии здоровья" за вклад в формирование здорового образа жизни жителей г. Хабаровска

Приложение N 1

Положение
о конкурсе на присвоение звание лауреата "Премии здоровья" за вклад в формирование здорового образа жизни жителей г. Хабаровска
(утв. постановлением администрации города Хабаровска от 28 июня 2013 г. N 2367)

С изменениями и дополнениями от:

11 сентября 2013 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет цель, задачи, условия, сроки проведения и порядок награждения лауреатов конкурса на присвоение звания лауреата "Премии здоровья" за вклад в формирование здорового образа жизни жителей г. Хабаровска (далее - Конкурс).

1.2. Организатором Конкурса является администрация города Хабаровска в лице управления здравоохранения администрации города.

1.3. Решение об определении лауреатов Конкурса утверждается постановлением администрации города Хабаровска на основании протокола заседания конкурсной комиссии.

1.4. Решение об определении лауреатов Конкурса публикуется на официальном сайте администрации города Хабаровска www.khabarovskadm.ru. Ход Конкурса и его итоги освещаются в средствах массовой информации и на сайте управления здравоохранения администрации города здоровыйхабаровск.рф.

1.5. Финансирование Конкурса осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных в городском бюджете на 2013 год.

1.6. Материалы, представленные на Конкурс, могут быть использованы для дальнейшего размещения в средствах массовой информации с целью популяризации здорового образа жизни.

2. Цели и задачи Конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях поддержки и поощрения трудовых коллективов предприятий и учреждений, общественных организаций (объединений), ассоциаций и союзов, автономных некоммерческих организаций, хозяйственных товариществ и обществ, индивидуальных предпринимателей и граждан г. Хабаровска, ведущих работу по пропаганде здорового образа жизни (далее - ЗОЖ) и внедрению здоровьесберегающих технологий, а также для стимулирования поиска новых эффективных форм работы, повышающих и поддерживающих мотивацию к ведению ЗОЖ.

2.2. Основными задачами конкурса являются:

2.2.1. Вовлечение в работу по формированию ЗОЖ всех слоев населения г. Хабаровска.

2.2.2. Повышение активности трудовых коллективов в вопросах формирования ЗОЖ и создания условий для его ведения.

2.2.3. Инициирование поиска новых эффективных форм вовлечения населения в процесс формирования полезных поведенческих привычек, составляющих основу ЗОЖ.

2.2.4. Увеличение степени информированности и повышение уровня знаний среди различных категорий населения в вопросах ведения ЗОЖ.

3. Конкурсная комиссия

3.1. Для организации работы, проведения и подведения итогов конкурса создается комиссия (далее - Конкурсная комиссия). Состав Конкурсной комиссии утверждается постановлением администрации города.

3.2. К компетенции Конкурсной комиссии относятся следующие вопросы:

3.2.1. Прием документов на участие в Конкурсе.

3.2.2. Рассмотрение представленных документов на соответствие требованиям настоящего положения.

3.2.3. Определение лауреатов Конкурса.

3.2.4. Иные вопросы, связанные с проведением Конкурса.

3.3. Заседание Конкурсной комиссии считается правомочным, если в нем приняло участие не менее 2/3 утвержденного состава членов комиссии. Решения принимаются открытым голосованием, большинством голосов присутствующих членов Конкурсной комиссии.

4. Номинации Конкурса

4.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

4.1.1. "Лучшее мероприятие в трудовом коллективе, содействующее здоровому образу жизни".

4.1.2. "Лучшие возможности, созданные для трудового коллектива, содействующие здоровому образу жизни".

4.1.3. "Лучшая пропаганда здорового образа жизни для жителей г. Хабаровска".

4.1.4. "Лучшая акция для жителей г. Хабаровска по продвижению ценностей здорового образа жизни".

4.2. Мероприятием в трудовом коллективе, содействующем ЗОЖ (далее - Мероприятие), считаются такие события, как спортивные соревнования, конкурсы, мастер-классы, презентации, формы совместного проведения активного досуга и отдыха, встречи с носителями информации по ЗОЖ, производственная гимнастика, физкульт-минутка, выступлений агитбригад, художественная самодеятельность и т.д. Каждое отдельное Мероприятие является элементом номинации.

4.3. Возможностями, созданными для трудового коллектива, содействующими ЗОЖ (далее - Возможности), считаются такие условия, как наличие комнаты психологической разгрузки, медицинского кабинета, помещения для занятия физической культурой и спортом, помещения для приема пищи/столовой; система поощрений за ведение ЗОЖ (премирование таких работников, оплата части абонементов в спортивные залы и т.д.), система охраны здоровья некурящих работников (запрет курения на работе, создание мест для курения с вентиляцией и т.д.), система мер, мотивирующих на отказ от курения (изменение сроков окончания рабочего дня с учетом времени, потраченного на курение, и т.д.); наличие соглашений с медицинскими организациями г. Хабаровска о проведении бесплатной диспансеризации, вакцинации работников, приглашение медицинских работников для проведения скринингов в трудовом коллективе и пр. Каждая отдельно реализованная Возможность является элементом номинации.

4.4. Пропагандой ЗОЖ для жителей г. Хабаровска (далее - Пропаганда) считаются публикации в печатных СМИ, брошюры, методические рекомендации, рекламные плакаты, баннеры и другие рекламные конструкции, телевизионные сюжеты и телепрограммы, видео-, аудиоматериалы, интернет-сайты. Каждый отдельно созданный материал Пропаганды является элементом номинации.

4.5. Акцией по продвижению ценностей ЗОЖ (далее - Акция) считается массовое мероприятие, которое вовлекает жителей г. Хабаровска, включая школьников и студентов, в такие действия, как массовые пробежки, массовые велосипедные заезды, конкурсы и соревнования на жилмассивах и в учебных заведениях, спортивно-театрализованные представления, массовые танцевальные мероприятия, "Прогулки с врачом" и т.д. Каждая отдельная Акция является элементом номинации.

4.6. Юридическим лицам, победившим в Конкурсе, присваиваются звания лауреатов, занявших первое, второе, третье места. Физическим лицам, победившим в Конкурсе, присваивается звание лауреатов, получивших признание за личный вклад в формирование ЗОЖ.

4.7. По итогам заседания Конкурсная комиссия объявляет лауреатов Конкурса в каждой номинации с вручением диплома и ценного подарка. Общий призовой фонд составляет 500 тысяч рублей.

5. Требования к конкурсным материалам

5.1. В состав конкурсных материалов входят: заявка участника Конкурса, составленная по форме, утвержденной постановлением администрации города, и пакет конкурсных документов.

5.2. Пакет конкурсных документов включает обязательные и рекомендуемые документы. Информация, которая содержится в рекомендуемых документах, учитывается при подведении итогов Конкурса.

5.3. К обязательным документам относится описание заявленной Конкурсантом номинации. Описание номинации должно быть представлено на бумажном носителе в объеме не более пяти страниц формата А4, напечатанным через полуторный интервал, шрифтом Times New Roman, размер - 14.

5.4. К рекомендуемым документам относятся нормативно-методические документы, справки и документы, подтверждающие факт доведения Пропаганды до жителей г. Хабаровска.

5.4.1. Нормативно-методические документы (распоряжения, регламенты, положения, программы и пр.), которые были созданы в процессе работы, рассматриваются Конкурсной комиссией при подведении итогов по трем номинациям: "Лучшее мероприятие в трудовом коллективе, содействующее здоровому образу жизни", "Лучшие возможности, созданные для трудового коллектива, содействующие здоровому образу жизни", "Лучшая акция для жителей г. Хабаровска по продвижению ценностей здорового образа жизни".

5.4.2. Документы, подтверждающие факт доведения Пропаганды до жителей г. Хабаровска (запись телепрограммы и/или радиоэфира, скриншот сайта, фотография баннера, рекламной акции в местах массового посещения хабаровчан, копия газеты, журнала с публикацией др.), рассматриваются при подведении итогов в номинации "Лучшая пропаганда здорового образа жизни для жителей г. Хабаровска".

5.4.3. Справка должна содержать следующую информацию:

- о доле представителей трудового коллектива, принявших участие в Мероприятии;

- о представителях трудового коллектива, у которых появились полезные поведенческие привычки, составляющие основу ЗОЖ;

- о членах семьи представителей трудового коллектива, приобщившихся к участию в Мероприятии.

Справка рассматривается при подведении итогов по номинации "Лучшее мероприятие в трудовом коллективе, содействующее здоровому образу жизни" и подписывается руководителем.

5.4.4. Справка должна содержать следующую информацию:

- о семьях (включая семьи с несколькими поколениями), принявших участие в Акции;

- об участниках Акции, у которых появились полезные поведенческие привычки, составляющие основу ЗОЖ.

Справка рассматривается при подведении итогов по номинации "Лучшая акция для жителей г. Хабаровска по продвижению ценностей здорового образа жизни" и подписывается организатором Акции.

5.5. Фото- и видеоматериалы, отзывы участников, презентации, иллюстративные материалы также учитываются при подведении итогов Конкурса.

6. Порядок проведения Конкурса

6.1. В Конкурсе могут принять участие предприятия и учреждения, общественные организации (объединения), ассоциации и союзы, автономные некоммерческие организации, хозяйственные товарищества и общества, индивидуальные предприниматели и граждане г. Хабаровска (далее - Конкурсанты).

6.2. Сроки проведения Конкурса:

6.2.1. Прием заявок на участие в Конкурсе - с 10 07.2013 по 09.08.2013.

6.2.2. Оценка конкурсных материалов - с 12.08.2013 по 16 08.2013.

6.2.3. Церемония торжественного награждения лауреатов Конкурса - 04.09.2013.

6.3. Каждый Конкурсант может заявить и представить конкурсные документы по нескольким (всем) номинациям. При этом на каждую номинацию представляется отдельная заявка и пакет конкурсных документов.

6.4. На каждую номинацию Конкурса могут быть представлены несколько элементов номинации. В этом случае на каждый элемент номинации готовится отдельный пакет конкурсных документов.

6.5. Количество пакетов конкурсных документов по каждой номинации указывается в заявке.

6.6. Для участия в Конкурсе представляются заявка и пакет конкурсных документов согласно требованиям, установленным в настоящем положении.

6.7. Конкурсные документы представляются в управление здравоохранения администрации города Хабаровска по адресу: г. Хабаровск, пер. Топографический, д. 9, каб. 211, с 9.00 до 13.00, с 14.00 до 16.00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья, тел. 42-08-59, и на электронный адрес: uzoexpert@mail.ru, со дня опубликования постановления до 09.08.2013 включительно.

6.8. Дата подачи заявки определяется по дате поступления конкурсных документов в управление здравоохранения по указанным адресам. Конкурсные документы, поступившие после 09.08.2013, не рассматриваются.

6.9. Представленные на рассмотрение пакеты конкурсных документов не рецензируются и авторам не возвращаются.

7. Оценка конкурсных материалов

7.1. При оценке заявки и пакета конкурсных документов для всех номинаций Конкурсной комиссией учитываются следующие критерии:

N п/п	Наименование критериев для всех номинаций Конкурса	Баллы
I	Соответствие Мероприятия, Акции, Возможности, Пропаганды целям формирования и закрепления полезных поведенческих привычек, составляющих основу ЗОЖ*
1	Физическая культура и активный отдых	25
2	Антикурительное и антиалкогольное поведение	25
3	Рациональное питание	15
4	Позитивное мироощущение и антистрессовое поведение	15
5	Полноценный сон	15
6	Личная гигиена	15
7	Медицинская профилактика	15
*Баллы присваиваются за каждую полезную привычку, над формированием которых проведена работа
II	Соответствие конкурсных документов требованиям, установленным настоящим постановлением
1	Наличие описания заявленной Конкурсантом номинации, которое должно быть представлено на бумажном носителе в объеме не более пяти страниц формата А4, напечатан через полуторный интервал, шрифтом Times New Roman, размер - 14	25
2	Наличие фото- и видеоматериалов	10
3	Наличие отзывов участников Акции/Мероприятия	10
4	Наличие иллюстративных материалов	10
5	Наличие презентации	10
6	Наличие нормативно-методических документов (распоряжения, регламенты, программы, положения и пр.), которые были разработаны для организации Мероприятия, Акции, создания Возможностей, и наличие документов, подтверждающих факт доведения Пропаганды до жителей г. Хабаровска (запись телепрограммы и/или радиоэфира, скриншот сайта, фотография баннера, рекламной акции в местах массового посещения хабаровчан, копия газеты, журнала с публикацией др.)	10
Итого по общим критериям для всех номинаций конкурса		200

7.2. При оценке конкурсных документов, представленных на рассмотрение, в номинации "Лучшее мероприятие в трудовом коллективе, содействующее здоровому образу жизни" Конкурсной комиссией учитываются следующие критерии:

N п/п*	Наименование критериев для номинации Конкурса "Лучшее мероприятие в трудовом коллективе, содействующее здоровому образу жизни"	Баллы
I	Наличие результата от проводимого Мероприятия по формированию здорового образа жизни в трудовом коллективе
1	Доля представителей трудового коллектива, принявших участие в Мероприятии (по справке)	10 - 30
2	Наличие информации о представителях трудового коллектива, у которых появились полезные поведенческие привычки, составляющие основу ЗОЖ в результате проведенного Мероприя