Статья 33. Ежегодный оплачиваемый отпуск

Статья 33. Ежегодный оплачиваемый отпуск

1. Депутату, работающему в представительном органе местного самоуправления на непостоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по месту его работы (службы) в срок, указанный в письменном заявлении депутата, в том числе с разделением отпуска на части.

2. Депутату, работающему в представительном органе местного самоуправления на постоянной основе, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 рабочих дня.

3. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска депутату, осуществляющему полномочия в представительном органе местного самоуправления на постоянной основе, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск:

а) за работу в северных районах России:

- в районах Крайнего Севера - 21 рабочий день;

- в приравненных к ним местностях - 14 рабочих дней;

- в остальных районах Севера, где установлен# районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате - 7 рабочих дней;

б) за выслугу лет на государственной или муниципальной службе (в т.ч. на выборной должности):

- при стаже работы от 1 до 5 лет - 2 дня;

- при стаже работы от 5 до 10 лет - 4 дня;

- при стаже работы от 10 до 15 лет - 6 дней;

- при стаже работы от 15 лет и выше - 8 дней.

4. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный оплачиваемый отпуск суммируются и по желанию депутата могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.