Статья 5

Статья 5

В случае невыполнения или невозможности выполнения квоты для приема на работу инвалидов работодатели до 25-го числа каждого месяца вносят в Государственный фонд занятости населения Российской Федерации обязательную плату за каждого нетрудоустроенного в пределах квоты, установленной в статье 4 настоящего закона, в размерах, установленных Правительством Российской Федерации. Затраты на внесение обязательной платы относятся работодателем на себестоимость продукции (работ, услуг).

Квота считается невыполненной при отказе работодателя в приеме на работу инвалидов, направляемых органами службы занятости для трудоустройства в соответствии с индивидуальными программами реабилитации, на квотируемые рабочие места, а равно при непредоставлении организацией информации о среднесписочной численности работников организации и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Невозможность выполнения квоты для приема на работу инвалидов означает отсутствие необходимого числа инвалидов, состоящих на учете в органах службы занятости по месту нахождения организации и имеющих соответствующие показания в индивидуальных программах реабилитации для трудоустройства на квотируемые рабочие места в данной организации, а равно отсутствие инвалидов среди ищущих работу граждан, состоящих на учете в органах службы занятости по месту нахождения организации.

Полученные средства расходуются целевым назначением на создание рабочих мест для инвалидов сверх установленной квоты.