Постановление Мэра г. Хабаровска от 3 апреля 2002 г. N 360 "О координации подготовки квалифицированных рабочих кадров в г. Хабаровске" (утратило силу)

Постановление Мэра г. Хабаровска
от 3 апреля 2002 г. N 360
"О координации подготовки квалифицированных рабочих кадров в г. Хабаровске"

ГАРАНТ:

Постановлением Мэра города Хабаровска от 17 марта 2008 г. N 556 настоящее постановление признано утратившим силу

В современных социально-экономических условиях предприятия и организации города только в тесном контакте с образовательными учреждениями начального профессионального образования смогут обеспечить себя рабочими кадрами, востребованными на региональном рынке труда. В этих условиях крайне важно создание системы социального партнерства между работодателями, профессиональными училищами, органами по труду и занятости. В целях координации подготовки квалифицированных рабочих кадров, постановляю:

1. Утвердить Общественный совет по подготовке кадров в составе:

Частный                - заместитель  Мэра  города,  председатель  Совета

Станислав Иосифович

Довжко                 - директор         департамента         начального

Федор Евдокимович        профессионального образования Хабаровского края,

                         заместитель председателя Совета

Бражник                - председатель   Совета   директоров   предприятий

Александр Владимирович   и  организаций  города, заместитель председателя

                         Совета

                              Члены Совета:

Гришанина              - заместитель директора Центра занятости населения

Лидия Петровна           города Хабаровска

Клапчук                - начальник    отдела   промышленности   и   связи

Леонид Иванович          Администрации  города

Давыдов                - начальник   управления департамента архитектуры,

Анатолий Алексеевич      строительства и землепользования

Синяков                - начальник   управления   торговли,   питания   и

Павел Владимирович       бытового обслуживания

Сергеев                - начальник отдела управления торговли, питания  и

Владимир Константинович  бытового обслуживания

Бойцова                - начальник отдела  управления  торговли,  питания

Тамара Андреевна         и бытового обслуживания

Шкурин                 - начальник   управления  транспорта Администрации

Владимир Николаевич      города

Чернышев               - начальник   управления   ЖКХ    и   эксплуатации

Сергей Александрович     жилищного   фонда   Администрации   города

Веденяпина             - начальник   управления образования Администрации

Анна Ильинична           города

Куликова               - начальник отдела по делам молодежи Администрации

Татьяна Валерьевна       города

2. Задачами Общественного совета по подготовке кадров считать:

- оценку перспектив изменения профессионально-квалифицированной структуры подготовки кадров в соответствии с социально-экономическим развитием города и отраслевыми прогнозами;

- согласование и координацию действий Администрации города, образовательных учреждений профессионального образования, работодателей, региональных органов ФГСЗН в планировании и организации подготовки кадров как из выпускников школы, так и взрослого населения, с учетом требований городского рынка труда;

- содействие укреплению и развитию материальной базы образовательных учреждении;

- содействие и координацию в области анализа регионального рынка труда.

3. В рамках Общественного совета по подготовке кадров организовать работу 14-ти отраслевых секций, в состав которых включить представителей от предприятий города, городской службы занятости населения и от директоров профессиональных училищ, назначить руководителями секции согласно Приложению

4. Рекомендовать руководителям государственных и муниципальных предприятий и организаций всех форм собственности:

4.1. Представлять в отраслевые секции ежегодно до 1 января данные о потребностях в подготовке рабочих кадров по профессиям с учетом перспективного развития предприятия;

4.2. Оказывать содействие учебным заведениям начального профессионального образования в укреплении материально-технической базы и в прохождении учащимися производственной практики на рабочих местах;

4.2. Совместно с образовательными учреждениями профессионально-технического образования организовать профессиональную подготовку кадров рабочих профессий из числа взрослого населения через формирование групп и финансирование ФГСЗН города на договорной основе;

4.3. В целях лучшей информированности населения о рабочих профессиях более активно пропагандировать в средствах массовой информации высокопроизводительный труд молодых рабочих, создание для молодежи социальных условий и условий оплаты труда.

5. Руководителям отраслевых секций ежегодно до 1 января проводить анализ состояния кадрового потенциала предприятий, на основе которого составляется план потребности в кадрах рабочих профессий. План (прогноз) рассматривать ежегодно до 10 февраля на Общественном совете по подготовке кадров.

6. Управлению образования (Веденяпина А.И.), пресс-службе (Горбунов А.В.), отделу по делам молодежи (Куликова Т.В.) совместно с управлением начального профессионального образования Хабаровского края (Довжко Ф.Е.), отраслевыми секциями - активизировать профориентационную работу среди школьников на рабочие профессии.

7. Контроль за настоящим Постановлением возложить на заместителя Мэра города Частного С.И.

8. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.

Мэр г. Хабаровска

А.Н. Соколов